Question

你所见过职场潜规则有多深？

Answer 1

职场潜规则有，我请假去参加执业药师资格考试，老板不准假，还要我加班。老板不给盖章。那是我已经非常明确的告知了，我需要去考试，老板的小眼神告诉我。他担心我考上了，阻止我前进的步伐。

Answer 2

你所见过职场潜规则有多神职场的潜规则，也不是我们作为外人能够了解到的，全国都肯定是很多很多，比如用一个人怎么用，用什么方法用，怎么能动员他用，这都是不是好解释的，所以说职场的潜规则只有职场内部的高智商人和高层领导才知道，而普通老百姓也不一定能了解。

Answer 3

社会的水太深了！其实之前也慢慢听过一些闲言碎语了，每次我都感觉都是空穴来风，大家不都挺努力的嘛，应该都是靠自己努力争取来的，不至于为了那点提成付出那么多，都是刚毕业的小女孩呢！当自己亲眼看到了也就差不多相信那些八卦的真实性了，慢慢的就感觉到公司里的氛围已经不是刚开始那样的有朝气了而是越来越感觉见不得人了，慢慢的就不想待了。
这事过去一个多月，公司竞选新的经理，那个同事的业绩是最好的，但我就是不想选她，最后她还是被公司领导内定为新任经理了，而且我还莫名其妙的被划到了她的组，正满心的不满的时候，这个新经理开始各种找我事，我才明白她想把我挤走，好像我知道了她一些不好的事一样，在她每天压迫下我提出了离职，自己的业绩也确实不行，不至于在这受这个罪，结果顺利的不能再顺利的就离职了！有人的地方就有江湖，职场上远远没想像的那么简单！

Answer 4

如果你判断自己能完成，你需要回答：
这个任务挑战很大，但是不能辜负公司的信任，我一定能完成的；
（突出事情难，但是你有信心去完成）

如果你对自己的能力评估不准确，不确定时，你需要回答：
这方面往常没有接触过，但是我可以去学习，感谢公司给的机会，我会努力的。
（不要把话说死，重点突出你愿意去学习，去付出）

Answer 5

先说一下关于单位的内部斗争问题。

如果你是新人进入公司，前期信息不足的情况保持适度的友善性和警惕性。假如有人刻意拉拢你。你一定要小心。这个公司一定内部关系很复杂。
在新人时期不要参与任何内部斗争。如果你所站的队斗赢了，获利的轮不到你。如果你所站的队斗输了，背锅的一定是你。其实，一个单位里内部斗争的最后真正获利者只有一个人，那就是老板。
如果你已经进入了中层管理者的位置，注意力应该在于强本领和静心气。在和其他部门出现摩擦或竞争的时候。有必要进行一些防范，但是绝对不要去主动的使用一些阴暗手段。那样你注定将止步于此。