今天面试一个工作,有个人比我先去的,老板说他不合适再联系我,我该怎么办,我很想得到这份工作? 5
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2020-06-29 · 百度认证:云南新华电脑职业培训学校官方账号
云南新华电脑学校
云南新华电脑学校是经云南省教育厅批准成立的省(部)级重点计算机专业学校,采用三元化管理模式,教学设备先进,师资雄厚学生毕业即就业,学院引进了电商企业入驻,创建心为电商创业园区,实现在校即创业
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我们日常工芦蚂作生活中,要做好以下几点事情。
第一,领导安排的工作,按时按量优质完成。最好能量化考核指标,这样你在一个阶段内完成的工作成绩,就有明确的绩效考核,便于领导看到你的成绩,干得好,留给领导的影响就好。
第二,让领导做选择题,不做问答题。这就是说在请示工作的时候,请带着方案。不要问领导,这个事情怎么解决?而是给出解决问题的不同方案,让领导决定。
第三,汇报工作,注重结果。在向领导汇报工作的时候,请不要长篇大论说过程,直接说结果,比如,这个工作完成的直接结果就是为公司增加了多少业绩,或者这个项目为公司申请了多少项目资金等镇宽等。能让领导满意的结果,会给你增加很多分哦。
第四,和同事分享工作,请说细节。工作中,和部门内部人员,和不同部门之间,都有协同工作,或者同事之间相互学习时,讲工作的时候,一定要说细节,不管是成功的案例还是失败的案例,越详细越好,这样才有借鉴的意义,别人才能真正学到东西,你才能得到真诚的回报。
第五,复盘工作,促进自己成长。每周抽出时间来思考工作中的事情,哪些进展御哗亮顺利,哪些有纰漏,发现自己的不足之处,以及擅长做什么。利用业余时间,不断提高自己的能力,实现自己的增值。
第一,领导安排的工作,按时按量优质完成。最好能量化考核指标,这样你在一个阶段内完成的工作成绩,就有明确的绩效考核,便于领导看到你的成绩,干得好,留给领导的影响就好。
第二,让领导做选择题,不做问答题。这就是说在请示工作的时候,请带着方案。不要问领导,这个事情怎么解决?而是给出解决问题的不同方案,让领导决定。
第三,汇报工作,注重结果。在向领导汇报工作的时候,请不要长篇大论说过程,直接说结果,比如,这个工作完成的直接结果就是为公司增加了多少业绩,或者这个项目为公司申请了多少项目资金等镇宽等。能让领导满意的结果,会给你增加很多分哦。
第四,和同事分享工作,请说细节。工作中,和部门内部人员,和不同部门之间,都有协同工作,或者同事之间相互学习时,讲工作的时候,一定要说细节,不管是成功的案例还是失败的案例,越详细越好,这样才有借鉴的意义,别人才能真正学到东西,你才能得到真诚的回报。
第五,复盘工作,促进自己成长。每周抽出时间来思考工作中的事情,哪些进展御哗亮顺利,哪些有纰漏,发现自己的不足之处,以及擅长做什么。利用业余时间,不断提高自己的能力,实现自己的增值。
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