在工作中同事故意挑刺怎么办

 我来答
点滴一个你

2021-02-23 · TA获得超过6700个赞
知道大有可为答主
回答量:6942
采纳率:88%
帮助的人:168万
展开全部

【1】减少与他合作——如果你不是领导,想搞掉一个下属是不现实的,所以只有减少与这样同事的合作,才能减少对你的干扰。

真正有能耐的人并不是制造出问题,然后再去解决,而是能够将问题扼杀在摇篮里,所以减少与他们的合作,是一种最好的方式。

【2】让他去找领导——一旦这种同事对你管束太多,挑毛病太多或者瞎指挥,让他直接找领导,不要接受他的干预。

同事之间本身没有什么管理权,对于他人挑毛病的这种事情,往往也是涉及到你的工作,因为他对你没有管理权,所以有什么事情,让他直接去找领导,不要接受他的干预。


【3】不要与他纠缠——这一类爱挑别人毛病的人脸皮非常厚,已经成为习惯,所以不要与他们纠缠,避免夜长梦多。

这一类人,就是拿着挑毛病甚至和别人理论来生活的,所以在工作中,千万不可以陷入到这种圈套中,一旦出现一些不可调和的事情,尽量边缘化处理,千万不可以与之争斗,避免浪费自己的时间。

【4】让他独立担责——作为同事总会有工作上的合作,对于这类人 一定要让他们独立承担工作,尽量不产生关联。

能够不合作更好,但是工作中这是不可能的,一旦出现有工作需要合作,尽量将职责划清楚,每人独自承担一块儿,减少关联。

郑春方感悟
2023-02-16 · 传统文化,个人成长,人生感悟。
郑春方感悟
采纳数:2 获赞数:10

向TA提问 私信TA
展开全部

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式