Question

如何应对职场上故意挑刺儿的同事？

Answer 1

避免夜长梦多，还是不要与他们纠缠。

其实有这样的人不奇怪，这世界上比这奇怪的事情多了，什么样的人都有，既然避免不了我们就躲着点，所以在工作中，千万不可以陷入到这种圈套中，一旦出现一些不可调和的事情，尽量边缘化处理，千万不可以与之争斗，避免浪费自己的时间。

如果你的同事对你的工作指手画脚，觉得这不满意那也不满意，那你就可以让他们独立承担工作，就说自己可能做的不好，让他给你示范一个完美的，这样既显得礼貌谦虚，又不会得罪人，但是话说回来，工作中还是尽量不要和这样的人产生关联。

虽然说能不和这样的人合作最好，但是工作中有很多事情不是我们能决定的，一旦出现有工作需要合作，尽量将职责划清楚，每人独自承担一块儿，减少关联。

Answer 2

当你遇到一个故意挑刺的同事时，最好的应对办法是保持冷静，不要在情绪上进行反击；

其次，要站在让步的立场，及时做出礼貌的回应，并尽量向其表达出你的想法。另外，也可以选择其他的沟通渠道，例如邮件或电话，便于适当的表达你的思想，以及解决发生的矛盾。

Answer 3

职场上难免会遇到一些故意挑刺儿的同事，这些人会挑剔你的工作，找茬刁难你，让你感到压力和疲惫。以下是一些应对故意挑刺儿同事的建议：
保持冷静：面对故意挑刺儿的同事，保持冷静和理智非常重要。不要让自己被情绪控制，而是尽可能客观地分析问题，并采取合适的措施应对。
知道自己的底线：在应对故意挑刺儿的同事时，要清楚自己的底线和红线，不要让对方超过自己能够承受的范围，同时也要保护自己的尊严和权益。
与同事建立积极的关系：尝试和故意挑刺儿的同事建立积极的关系，多沟通，增进了解，这样可能有助于改变他们的态度。
沟通解决问题：如果有问题，首先要采取沟通的方式，尝试找出问题的原因，并共同探讨解决方案。要保持开放的态度，尊重彼此的意见，寻求共识。
不要直接回敬：尽管有时可能很难控制自己的情绪，但是不要直接回敬故意挑刺儿的同事，这可能会让情况更加糟糕。相反，要尽可能理智和成熟地应对问题。
总的来说，应对故意挑刺儿的同事需要保持冷静，了解自己的底线，尝试建立积极的关系，采取沟通的方式解决问题，不要直接回敬对方。重要的是要保持自信和耐心，不要让对方影响到自己的工作和情绪。

Answer 4

许多职场人有过被别人激怒的体验，如果你面对别人的挑衅能保持不动怒，而且还可以淡定从容应对，那么以后就会很少有人来激怒你了。也许你是一个善解人意的职场人，从不去激怒别人，但你不能保证别人不会来激怒你吧？你若稍有不慎，就有可能落入他人设计的情绪圈套。你曾被激怒过吗？仔细思考过是什么原因？

职场中被激怒不外乎有2种情况，一是语言激怒，比如，嘲笑、挖苦、讥讽，更有甚者无中生有、指桑骂槐；二是工作激怒，比如，推托、扯皮等。无论哪种情况，都不可被激怒，如果怒了，也许会说出不该讲的话，做出不该做的事情，给别人留下了把柄。而此时同事的注意力都转到你这里，他们看到的是你已经失去理性的状态，而没人会看到激怒你的人的伎俩。

是对方无意激怒你，你们可以私下里开诚布公的聊一聊，毕竟以后工作有交集时需要相互配合。若是对方有意为难你，唯一的解决办法是先忍下来，可以尝试喝水、坐下、深呼吸等方法来息怒，至于他说的话你不必理会，就是反驳你也要微笑着说明，同时你还应放低姿态，必要时可请比较要好的同事帮忙，最终圆满完成你的工作任务才是正事。

一旦被激怒，大脑兴奋与抑制的节律乱作一团，失去情绪和理智的平衡，做出错误的判断和决定的概率比较大。显然，被激怒生气，属于不健康的心理情绪，是最愚笨的一种行为。可很少有人能在怒气冲冲的时候做到心平静气，因此一定要在生气之前采取有效措施，就是在与人应对时，千万不可被激怒。

Answer 5

面对这些我们要然后应对呢？这五招教你！

1.隐藏自己，不要发脾气

在工作中要学会适当隐藏自己，暴露太多不是一件好事，不管是优点还是缺点。

同事总是处处针对你的话，学会隐藏自己的优势，适当犯小错误，给其他同事展示自己的机会，减少他们对自己的敌意。

2.减少合作

同事之间本身没有什么管理权，对于他人挑毛病这种事情，往往也是涉及到你的工作，因为他对你没有管理权，所以有什么事情，让他直接去找领导，不要接受他的干预。

3.不要与他纠缠

这一类人，就是挑毛病甚至和别人理论来生活的，所以在工作中

千万不可以陷入到这种圈套中去。

4.让他独立担责

能够不合作更好，但是工作中这是不可能的，一旦出现有工作需要合作，尽量将职责划分清楚。

5.将矛盾公然于众

将工作中的矛盾公之于众，不仅仅是将问题转移到一起共事的同事中去，还有你的上级。