Question

很多领导往往都是沉默寡言的，这是为什么？

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Answer 1

很多人怀疑平时看到领导沉默寡言，不太会说话。但是有时领导人的出口会令人瞠目结舌。为什么领导能力如此反差，为什么当领导的人往往喜欢沉默寡言。这个问题其实是个很有用的问题因为很多人在工作中管不住自己的嘴，总是喜欢说话，甚至喜欢八卦。如果能知道领导人平时沉默寡言的原因，就会感到脊背发凉。因为乱说对工作场所的影响太严重。

话多必输，大部分人都知道话多必有失。因为你说得越多，就越难注意所有的细节，也就是说，这些细节会被别人讨厌。作为领导也不能任性。如果你擅自得罪下属，下属在关键时候会拖你后腿，两败俱伤，最终吃亏的还是你。你说得越多，被对方抓住把柄打你的可能性就越大。迷惑别人，一个人说得越多，别人就越能通过他说的内容、说话的语气和说话时的态度来推测那个人的真实想法和情况。

当你在别人面前透明的时候，你会发现你的一切都在别人手里。正因为如此，为了防止领导人推测自己的真实想法，平时往往需要沉默寡言。这样一来，对方也无法知道自己的内心，迷惑了对方。话太多，看起来没有权威，一个人说得越多，就越不能引起别人的尊重，甚至会让人觉得他只是个口水歌。你越沉默寡言，下属越不知道你在想什么，越害怕，你的权威也就越形成。

如果说不能做太多，就会受到指责。如果一个人是马的巨人，是行动的矮子，就会被别人嘲笑。作为领导人说得太多，但几乎没有实现，就只能受到指责，说空话，说陈词滥调。说得越多，越不能实现，人们就会对你的领导能力产生怀疑，你的位置也不稳定，不能遵守。说的话有指向性，作为领导人，说的话都是面向的，说什么话都会引起下属的猜测。

Answer 2

因为领导的思想和格局和普通人是不一样的，而且领导在有的时候也会想的比较多，所以会沉默寡言，这样看起来也比较沉稳。

Answer 3

他们虽然沉默寡言，但是自己心里已经有数了，而且沉默寡言，可以帮助他们塑造一个严厉的老板形象，可以让员工对他们更有敬畏的心理。

Answer 4

是因为这样才可以保持领导的风范，而且会让自己看起来更有地位更庄重，也会让自己显得非常高冷。