Question

社保是挂靠单位比较好，还是交灵活就业社保好？

你好
我之前在单位交7年，然后辞职了自己交？请问我现在怎么交合适是挂单位
？还是自己交？谢谢
如果挂单位需要累计多少年？谢谢
今年45岁，交17年社保
现在我该怎么交利益最大化

Answer 1

您好，如果说你在这二者之间选择，那么我认为这是毫无疑问的，也就是说肯定是要选择所谓的灵活就业的形势去缴纳社保，因为本身灵活就业人员所承担社保的缴费，仅仅只需要是职工养老保险和职工医疗保险，而且对于我们自身来说，只有这两种保险才会累计缴费年限才是最重要的。
我在这里可以很明确地告诉你，当然是按照灵活就业的情形，交社保，对自己来说选择是最佳的，也是最理想的。虽然你可以通过一些人力资源公司来代理缴纳社保，但是这样的方式，虽然说对自己来说也是能够正常的缴纳社保，其实是不可取的，因为首先你通过企业的方式来正常缴纳社保，那么你需要承担个人和企业共同的缴费，那么基本上最终的缴费比例是需要达到40%左右。
而且你很有可能还要给这个工作单位去交纳一笔挂靠费，那么至于一年需要多少钱就不得而知了，但最起码这个成本你是要支出的。但是如果说我们按照灵活就业的方式来缴费，那么自己只需要交纳其中的职工养老保险和职工养老保险，那么所承担的缴费比例大致是不会超过24%。所以很明显，比起挂靠企业单位交费40%要低很多，而且自己将来所享受到的养老金也好，还是退休医保待遇也好，都是完全一致的。
所以说我们肯定是要选择灵活就业的方式来参保，如果说你之前有过参保经历，并且有着累计缴费年限，那么你需要做的就是将之前的社保关系转移到现在户籍所在地的社保部门，然后按照灵活就业的方式，来建立自己的社保缴费，如果说你之前没有任何的参保经历，那么直接持有自己的身份证户口本，去你户籍所在地的社保局，建立灵活就业的社保账户，你同步可以参加职工养老保险和职工医疗保险，然后按年交费就可以了。

Answer 2

社保应该是挂靠单位好，但是挂靠单位的费用多少，而且比灵活就业缴费高的多。因为挂靠单位要缴纳五险，五险的费用比高。每年你的近几万元的缴纳费用，就看你能不能有支付能力。也就是你赚到的钱，是否能交的起费用。而灵活就业缴纳的费用低，仅仅缴纳的社保，医保就可以了。所以你还是权衡利弊，根据自己的经济能力选择。不过你还年轻，还可以重新找新的工作单位。新的工作单位，可以继续缴纳社保。所以可以交上几年的灵活就业，找到新的工作单位，可以转会单位缴纳社保。

Answer 3

没有单位，参加灵活就业社保好。有工作单位在单位缴纳社保好。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

Answer 4

之前也有人这样让我去挂靠单位，自己也不懂，没有搞清楚单位挂靠以后领的退休金跟自己交费领的退休金有什么不同，后来发现单位退休的人是要多一些，原因是他还要计算工龄还是什么，所以多去了解一下吧。