Question

请教懂 劳动法 的朋友：我签了劳动合同，但当时。。。

请教懂 劳动法 的朋友：公司是正规大公司，我签了劳动合同（包括入工会协议，保密协议，等等），工资谈好了，但当时只填写了我的资料，公司要填写的比如试用期、转正工资等等资料都还没填写，对方也没给我一份，我说我也要一份，他说这些只是形式上的。
那么，他不给我留一份，
1、他这样做是不是为了偷税？
2、还是当我是实习生，以便于日后炒掉我而不用给失业补助？
请指教！

Answer 1

您看 中华人民共和国劳动合同法
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
这个一般不会的。

Answer 3

合同就是双方的，他不给你跟没签一样。你可以提出要求重签一份完整的。

Answer 4

单位存在违法之处 劳动合同 应该是单位一份 劳动者一份 单位这样做并不是为了避税 而且为了堤防劳动者
纵横法律网 李勇律师

Answer 5

是当你是实习生，以便于日后炒掉我而不用给失业补助？！