Question

在职场中，怎样做才能获得领导的支持与肯定？

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Answer 1

在职场中，怎样做才能获得领导的支持与肯定？

每一个人都期待在职人员场发展趋势之路中顺心如意，能得到朋友与领导干部的认同，有梦想的职务与薪酬，可是要想做到这一人生境界，并不是一件很容易的事儿。

领导干部与朋友们的个性都不一样，要想与她们和谐相处倒算是简易，但要想得到她们的认同，则必须了解一些方法。

如果你能安守本分，做自己的做好本职工作，讲话与办事前三思而后行，遵守企业管理制度，尽可能不能惹恼他人，那麼你的职业发展趋势职业生涯便会很顺利。反过来，假如你躁动不安现况，老想生产制造一些事故，持续挑唆朋友间的关联，不遵守企业管理制度，在企业里胆大妄为，那麼你的职业发展趋势职业生涯会变的愈来愈差。

大道理大家都懂，但真的进到工作后，有的人依然是独来独往，藐视一切的人和事，这样的人始终也不会发展趋势起来，由于他的布局就早已放在那边了，终究做不了大事儿。

那麼怎样在职人员场上得到 朋友与领导干部的认同呢？你需要加倍努力这三条。三思而后行，少说话多做事。有句话说的好，能言会道的人一辈子不必担心没有饭吃，由于她们那张聪颖的嘴能够 为它们产生许多的财富，也会令它们的工作进步得越变越好。但是能言会道并没有那类忽视一切场所和他人面色高谈阔论的人，那般的人压根就达不上能言会道这一水平，只有是油腔滑调的人生境界来讲。

不分辨场所，不要看他人面色乱说一通的人，这样的人初入职场发展趋势之途必定会受到许多 艰辛，很有可能她们不敢相信自身的这张开嘴巴惹怒了多少人。这样的人或许会是直肠子的人，她们初心也很有可能并没有故意，但在职人员场中不太喜欢直肠子，直肠子的人最好是学好管理自己的嘴，以防给自身造成许多的不便。

Answer 2

你首先应该判断领导心理，应根据其心理投其所好，举个例子，如果和领导一起乘车，你是不是应该先开门让领导上呢，一般答案肯定会说是，但是从心理层面分析，领导不喜欢这种阳逢阴违，你应该下车主动开门，才是关键。

Answer 3

我觉得应该服从领导的安排，因为领导都喜欢听话的下属。