Question

关于签订三方协议的一些疑问？？急！！

我是应届毕业生，关于签订三方协议有些不懂的地方。请指教~！

1。三方协议里是否需要注明 薪水 福利 五险一金 等等的内容？？还是签劳动合同的时候再填写？？
2。如果三方协议里不注明薪水等内容，是否没法维护自己的权益？？还是没有什么影响？？
3。三方协议的后面有个“备注”，请问这里面如果什么都没填，是否代表没有违约金？？

【 注：其他有什么注意事项？也请告诉我。谢谢~！】
【 请就题论题，能回答的朋友请帮助我！不要让我去问老师了，能问清楚就不会在这里提问了。小女很急。谢谢大虾的帮助~！！O(∩_∩)O~】

Answer 1

1。三方协议是学校做报到证用的根据，不会注明那些内容，只有劳动合同才会
2.三方协议是保护你、学校、用工单位的利益，保证你和用工单位都不得随意毁约，所以签时一定要慎重，很多学校威胁学生三方只有一份，也是希望学生慎重对待自己的工作。
3.如果你担心用工单位违约，可以主动要求再签一份劳动合同（通常大部分的企业都会再签一份合同的，国家机关一般三方就够了），里面注明若单位违约付给你多少违约金，相反，对于你也是一样。
其他事项：签了三方就代表，你同意在毕业后将档案转入用工单位，也表示单位同意接收你的档案（如果接收户口的话也一起转），学校同意将你的户档转出~~

Answer 2

三方协议是你、学校、单位这三方签的 签了代表你找到工作了 学校会直接按照三方的单位 给你开派遣证派到单位 你的户口和档案就过去了
也就是三方最主要的作用是：落户口和档案
具体问问那个单位是否可以接受人事档案、落户口啥的？有些单位是没有人事权的 你跟他签了也落不下来户口 三方就作废了（尤其是北京上海这种户籍限制比较严重的 你更要问清楚 赶紧给自己的户口和档案找个安全的地 别最后成黑户了！！！很多人没弄明白这个都成黑户了）

涉及和你雇用单位的关系 人家主要看劳动合同的 合同看好了来维护权益 薪水、福利、保险 你都把合同上的看好了 基本就没问题 三方也保障你的一定权益 所以也还是好好跟他填好 万无一失么 呵呵

违约金？如果签完三方了你不去单位了 好像也没啥违约的吧。。。不过你要和学校说一声你不去这个单位了 让他重新给你发一个新的三方协议（需要把旧的作废那个交给学校换新的）

我也刚毕业不到1年 这是我了解到的 希望能帮到你吧

Answer 3

三方协议对你没什么用，学校要用这个证明自己的毕业生就业了而已。我们是签了三方，还得签劳动合同。劳动合同里面是国家要求的格式，薪水等都规定的很详细的。

Answer 4

我也签了三方，这个公司不同，好像制度就不同，我当时备注里什么都没有，三方里没有薪水这些的，现在我违约了，公司也没要求我教违约金