Question

去外企工作是什么感受？

Answer 1

1，压力太大

在外企每天顶着巨大的精神压力，担心工作没做好，遭到上级的批评。他们的批评是没有人情味的，甚至会对你说，下次再犯错，那准备回去吧。说话的口吻就是跟火药包似的，心理抗压力不强的人，完全没法待下去。自己的很多想法都会被扼杀掉，里面的人会现出很自豪的样子，很喜欢瞧不起人。让人觉得很压抑，虽然有双休，上班比较晚，但是每天承受的心理压力，实在让人难以接受。只管布置任务不会考虑是否可以完成，出了问题，不会以实际情况，就直接惩罚你了。

2，为了生存，选择放弃自己

表哥当初去公司并不是因为喜欢这份工作，而是因为想先挣点钱。我们都知道一个不争的事实，你从事的工作百分之八十都与专业不对口。但当时表哥真的不知道自己该找什么样的工作，专业不喜欢，又没有一个太喜欢的行业，所以就误打误撞的来到了家外企公司(会英语)，原本表哥想的是先把自己养活，再去做喜欢的工作，可是真正做起来时才发现，强迫自己去做一份不喜欢的工作，每天得到的都是一种煎熬，做什么都提不起兴趣，很浪费时间。你如果毕业了先不要那么着急挣钱，因为大学才毕业无论你做什么工作，工资都不会很高，与其为了每个月多那么几百块钱去干自己不喜欢的工作，还不如节衣缩食的去做喜欢的工作，这样哪怕再累再穷也是值得的，因为你会付出更多的时间和精力在上面，也会更快的成为这方面的专家。

3，待遇，培养，平台



虽然说了一些外企不太好的地方，但外企的优势还是在的。大部分外企给工资，不鼓励加班，每天班车接送，出差住酒店，平常时不时提供餐食补助，经常会有团建活动。在外企实习，并不是想象中简单忙碌的做项目，其实也会有其他的时间可以和同事们聚餐，享受公司下午茶。在很多大型外企，招聘是定期的，于是在开始时会举行欢迎会，离开时会举行欢送会，表达公司对你表现的认可和对你未来的祝福。这是非常人性化的。外企在培养人才是很下功夫的，竞争岗位考虑的也是以个人能力的品行决定的。

Answer 2

在外企上班是一种特别舒适的体验。而且外企的薪资待遇相对来说是比较不错的。

很多人在进行找工作的过程中，一般也会在外企和国企之间作出选择。因为外企和国企之间存在不同的地方，会让人在工作的过程中拥有不同的薪资待遇。所以选择国企或者是外企都会拥有不同的发展。

在外企上班是一种特别舒适的体验。

之所以这样说，主要是因为外企的管理方法相对来说是比较完善的。而且对待员工的态度也非常的关心，通常在员工遇到困难的时候，外籍也会选择通过一些合理的方式对员工进行帮助。而且外企所拥有的工作环境相对来说是比较不错的。因此在这种情况下，选择在外企上班是一种非常舒适的体验。

外企的薪资待遇比较不错。

然而在外企进行工作的过程中，不仅可以收获比较高的薪资。而且所拥有的待遇也是非常不错的。比如说在节假日会发放一些福利，在员工业绩比较突出的情况下，也会选择通过一些物品的方式奖励员工。并且也会在特定的时间组织员工进行聚餐和旅游，因此外企的薪资和待遇相对来说都是非常不错的。

很多人都喜欢在外企进行工作。

最后我个人觉得在我们身边有很多人都比较喜欢去外企进行工作。虽然想要去外企进行工作，需要达到相关的标准。但是尽管在这种情况下，仍然有很多人会选择提升自己。并且让自己用最优秀的状态去外企进行应聘，通过这种方式如果能够应聘成功，就可以在外企进行工作。而且在外企进行工作的人员，相对来说都会拥有一种比较稳定的工作状态。因此外企的人员流动性也不是很大。