关于拖欠工资的问题
去年冬天的时候我在一家二手房公司工作,临过年的时候辞的职,期间我卖了几套房子,其中有一套房子,因为三证没有下来,至今一直拖着我的工资,后来因为中间有一套交易了的房子被买房...
去年冬天的时候我在一家二手房公司工作,临过年的时候辞的职,期间我卖了几套房子,其中有一套房子,因为三证没有下来,至今一直拖着我的工资,后来因为中间有一套交易了的房子被买房者要回了一部分中介费用,所以欠着我的工资只有部分,也就还有千数块钱,但是就是这些钱,从去年辞职的时候说三月份给,到现在快六月份了都没给,每次给老板打电话,他都以房子没有办理完拖着,我该怎么要回我的工资?
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如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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你和公司有签劳动合同吗?关于薪资部分有没有签订协议?如果都有的话,可以以法律申请仲裁的形式去要回来。如果劳动合同都没签订的话,你也可以申请仲裁赔偿你工资。打当地12333去咨询下吧。
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我觉得他若有心给你就不断申请,可以逐步在网上百度知道加强曝光力度,如逐步点名或暗示,如果这家公司还要面子的话会重视你的曝光的,最终如果他决定赖你到底就曝光彻底,你是个人,没有太多顾虑,他是公司必须估计商业印象,如果这都不顾,这个公司本身就有问题,谁还跟他敢做生意,因为形象和信誉是企业的生命,除非他们不想做了,但要在百度补充中曝光,如果他们给钱,你就好改,在提问中不好改,不要轻易采纳,采纳答案也不好改
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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2018-07-31 · 专业律师咨询在线解答
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用人单位拖欠工资,劳动者可以:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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