太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负？
脾气好，如果没有什么大的作为，确实会这样，容易被欺负。
脾气好，琐事多（被欺负）
工作中，会被安排好多琐碎的事。有时候不清楚，也没人告诉要这样做，按照自己的想法做了，领导就开始在那里大声嚷嚷，让人无比烦躁。但是领导对其他人却并不这样。
不管是什么事情，尤其是那些扯皮难搞的事情，都会被安排在我这里！领导还会名其名曰，多做点，对自己有好处！还有说什么，年轻人，多做点！说的好像他自己没有年轻过一样！既然这么有好处。为什么其他同事不争着做，抢着干？偏偏这么被动的安排给我呢？就因为我脾气好吗？
脾气好，领导“喜欢给你活”
办公室的小杨是一个经常请假的人！要开会了她就提前请假，不用做会务和记录！领导安排给她的活，她又借故请假拖时间，家里有事啥的！所以领导又转丢给我了！
小李是一个经常吐槽的人，哪个领导又干嘛了，哪个同事又说什么了，总是那么八卦大嗓门，恨不得整栋楼都听到她的小道消息让人羡慕她！好了，领导知道她是一个爱吐槽的人了，有一些活又说不放心她做了，怕说了不该说的话！结果呢，又是我遭殃了！
这就是我所在的办公室了！跟妹子们公事脾气又好的我只能做辛苦的老黄牛了！
好脾气不是没脾气
可是，我是好脾气并不是没脾气！所以，我得想办法扭转局面！不能活是我干，罪也让我一个人遭受。
领导安排给小杨的活，我趁机聊天的时候给她戴几个高帽，让她高兴，也让她骑虎难下。我会说，对了小杨，我听到几次领导都夸你的工作细致周到，每次会议记录都是不带草稿的，下周一的会议记录领导想你参加呢，因为你效率比较高，涉及人事调动的，还得你来。这样办公室都知道她下次需要做的事情了，想逃避也不容易
小李也是如此如法炮制！我跟科长说，小李以上做过老师，写的一手好字，跟印刷体一样！字写的好的人，对排版也有很好的审美！宣传栏的板报，交给她我认为很ok。在科长前面帮她“美言几句”，扯皮的活就不会全落在我身上了。
就这样，我得耍点小脾气小心机，才能让我心理平衡些。
总之，领导交办的事情我会努力出色做好！但是同一个办公室本不属于我的活，我会想办法让它起开，不能让我的好脾气让我吃亏，让一些人干闲着！
