工资支付的法律规定有什么 我来答 1个回答 #热议# 发烧为什么不能用酒精擦身体来退烧? 小黑哥哥1221 2022-09-04 · 超过70用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量:136 采纳率:66% 帮助的人:63.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 1、用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、用人单位与劳动者签订有合法有效的 劳动合同 ,自 合同生效 起,双方应当履行各自的权利义务。 3、用人单位克扣劳动者工资的,劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 10082人正在获得一对一解答 厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题 长沙森林舞者2分钟前提交了问题 成都星星点灯5分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-12-06 工资支付的法律规定 2023-03-03 支付工资的法律规定 2022-11-15 关于工资支付有哪些法律法规规定 2022-12-06 工资支付各种相关法律规定 2021-11-15 工资支付的法律依据 2022-09-26 工资支付有什么规定? 2023-02-26 工资支付有什么规定? 2022-12-17 工资支付有哪些规定