工资支付的法律规定有什么
展开全部
工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 1、用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、用人单位与劳动者签订有合法有效的 劳动合同 ，自 合同生效 起，双方应当履行各自的权利义务。 3、用人单位克扣劳动者工资的，劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
10082人正在获得一对一解答
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
成都星星点灯5分钟前提交了问题
