工作中有没有你特别讨厌的同事?
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可以这么说,职场中碰到小人是非常可怕的,尤其是你有把柄被小人攥着的时候,他会反复利用这种把柄刺激你的底线,抢占你的利益,被小人纠缠是非常麻烦的一件事。很多人会疑惑,自己平常也很小心谨慎,怎么就会被小人知道各种细节呢。
实际上,在当前信息爆炸的时代,我们的把柄是很容易被别人掌握的,很容易泄露出去的,主要还是因为“祸从口出”,这个口可以是我们平时说话,也可以是我们的工作细节,甚至是我们通过各种自媒体平台发表的言论,这些途径都可以成为泄露我们把柄的途径,职场人要小心防范,才能一路走得稳。
举个例子吧,我就吃过一次大亏,以前刚上班的时候,恰逢博客特别流行的年代,一直紧跟时尚的我,当然也不会错过,立刻注册了自己的博客,没事在上面更新一些心情文字,有感伤的,也有自己写的小故事,也有一些吐槽领导同事的小文章。
那时候我非常天真,从没有在职场吃过亏,对人也是充分信任,我有一个坏习惯,就是电脑从来不设密码、不设锁屏、不设睡眠模式,也就是说,当我上洗手间的时候,我的电脑是对任何人不设防的。
本来这也没有什么,但是我每天上班第一件事就是把自己的博客登录上去,因此很多时候我的博客内容会直接显示在电脑屏幕上,谁都可以一眼看到。
有一段时间,我就很纳闷,好像同事看我的眼光都很奇怪,带着一种说不出道不明的意味,我也不知道为什么,就把这种疑惑写在了博客里,顺便吐槽一番。再后来那段时间,我的工作越来越不顺,领导对我的态度很冷淡,很多同事热情变成冷漠,我拼命想要挽回大家的关系,但是没有任何作用。
后来我才知道,公司里几乎所有人都知道我喜欢在博客里吐槽,告诉我这个秘密的还是公司的清洁工阿姨,在我上洗手间的时候,偷偷告诉我,很多人在我电脑屏幕前停留过,还看了很久。
得知这个消息的当天晚上,我就思考了很久,才明白自己为什么会招惹这个是非,无非就是吐槽的文章被别人看到,然后告诉领导和同事,才导致大家对我都有意见,说实话,这件事情深深教育了我,写这种吐槽文章,就等于把弱点暴露了出来,把雷埋了下来。而电脑不设防,就等于把自己的弱点拱手送给别人。
每个人都会私下吐槽过领导同事,但是一定要注意保护自己,千万不能让别人知道这件事,不注意细节,一旦雷炸了,受伤的就是自己。更可怕的是,很多印象一旦形成,就改不了了。
实际上,在当前信息爆炸的时代,我们的把柄是很容易被别人掌握的,很容易泄露出去的,主要还是因为“祸从口出”,这个口可以是我们平时说话,也可以是我们的工作细节,甚至是我们通过各种自媒体平台发表的言论,这些途径都可以成为泄露我们把柄的途径,职场人要小心防范,才能一路走得稳。
举个例子吧,我就吃过一次大亏,以前刚上班的时候,恰逢博客特别流行的年代,一直紧跟时尚的我,当然也不会错过,立刻注册了自己的博客,没事在上面更新一些心情文字,有感伤的,也有自己写的小故事,也有一些吐槽领导同事的小文章。
那时候我非常天真,从没有在职场吃过亏,对人也是充分信任,我有一个坏习惯,就是电脑从来不设密码、不设锁屏、不设睡眠模式,也就是说,当我上洗手间的时候,我的电脑是对任何人不设防的。
本来这也没有什么,但是我每天上班第一件事就是把自己的博客登录上去,因此很多时候我的博客内容会直接显示在电脑屏幕上,谁都可以一眼看到。
有一段时间,我就很纳闷,好像同事看我的眼光都很奇怪,带着一种说不出道不明的意味,我也不知道为什么,就把这种疑惑写在了博客里,顺便吐槽一番。再后来那段时间,我的工作越来越不顺,领导对我的态度很冷淡,很多同事热情变成冷漠,我拼命想要挽回大家的关系,但是没有任何作用。
后来我才知道,公司里几乎所有人都知道我喜欢在博客里吐槽,告诉我这个秘密的还是公司的清洁工阿姨,在我上洗手间的时候,偷偷告诉我,很多人在我电脑屏幕前停留过,还看了很久。
得知这个消息的当天晚上,我就思考了很久,才明白自己为什么会招惹这个是非,无非就是吐槽的文章被别人看到,然后告诉领导和同事,才导致大家对我都有意见,说实话,这件事情深深教育了我,写这种吐槽文章,就等于把弱点暴露了出来,把雷埋了下来。而电脑不设防,就等于把自己的弱点拱手送给别人。
每个人都会私下吐槽过领导同事,但是一定要注意保护自己,千万不能让别人知道这件事,不注意细节,一旦雷炸了,受伤的就是自己。更可怕的是,很多印象一旦形成,就改不了了。
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我认为在工作场所中可能会遇到我喜欢的同事甚至不喜欢我的同事。这和你们共同的性格习惯有关系,不过话说回来,世上没有人人都喜欢的性格,也没有人能包容和接纳所有人的性格。所以,我觉得遇到不喜欢的同事时,首先要做的就是不要把不喜欢放大,也不要花很多精力去解决问题,和他保持距离你很舒服。相处的方式刚刚好。没有必要敌视或诽谤它,也没有必要为了取悦或同意对方而委屈自己。
也就是说,我不鼓励彼此直接冲突。一个是没有必要的,因为职场上有“不熟悉”的人很正常,工作也不是生活的全部;第二,从人性的角度来说,当你对一个人怀有敌意的时候,不管你说不说,对方肯定会感觉到。所以,除非你的等级比对方高,否则尽量不要直接冲突,否则你会在工作场所的每个人面前直接和某人冲突。你怎么看?这对自己和对手来说都是双输的局面。
也就是说,我不鼓励彼此直接冲突。一个是没有必要的,因为职场上有“不熟悉”的人很正常,工作也不是生活的全部;第二,从人性的角度来说,当你对一个人怀有敌意的时候,不管你说不说,对方肯定会感觉到。所以,除非你的等级比对方高,否则尽量不要直接冲突,否则你会在工作场所的每个人面前直接和某人冲突。你怎么看?这对自己和对手来说都是双输的局面。
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