面试时如何巧妙地回答问题?
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该求职的时候遇到过无理的要求,应该冷静的去面对,积极的去应对
第一点,说说你最大的缺点?
这个问题企业问的概率很大。通常不建议直接回答的缺点是什么。如果说求职者说自己“小心眼”、“非常懒”、“爱嫉妒”、“脾气大”等,企业是肯定不会录用你的。但是更不要自作聪明的回答“我最大的缺点是过于追求完美”,这样回答实际上反而让自己岌岌可危。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加入些小缺点,最后再把问题转回到优点上。企业喜欢聪明的求职者。
第二点,你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?
这是面试中最险恶的问题,其实是考官布下的一个陷阱,千万不要说任何人的过错,应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。加入你工作在一个服务行业,这个问题简直成了最重要的环节。在没有外界干涉的情况下,通过妥协来解决矛盾,是较好的答案。
第三点,五年内你的职业规划?
这是几乎每个人都会被问到的问题。回答“不知道”一定会让你丧失一个好机会。最普通的回答就是“我希望按照公司的管理思路发展”、“我准备在技术领域有所作为”。
考官总是喜欢有进取心的应聘者。回答的较多的就是“管理者”。许多公司已经建立了专门的技术途径。这些工作往往称为“高级工程师”、“顾问”等。当然你也可以说其他自己感兴趣的职位,如“产品销售部经理”、“生产部经理”。
面试通
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