绩效管理的核心在于（）。

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2023-04-30 · 百度认证:赞题库官方账号

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【答案】：C
本题考核绩效管理的核心。
绩效管理的核心在于沟通，通过不断地沟通，可以减少上下级的摩擦和冲突，营造友好、开放的工作氛围，这对建立和谐的组织文化至关重要。

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绩效管理的核心在于（ ）。