Question

我在私企已经工作4年，一直没有签订劳动合同，也没有上保险，我在如果公司现在辞退我，我已经应该怎么办？

我在公司一直工作，并且可以提供工作记录，一人兼职多项工作，老板当时口头答应：每月工资2000元，每单出口业务纯利润的20%，但是到现在只给我现金：28000元，每次都是现金，也没有签字等手续，现在公司要辞退我，我应该怎样维护我的权利？怎样要求公司给我赔偿？

Answer 1

准备好能够证明你和公司存在劳动关系的资料就可以了，像工作记录之类的东西，最好有公司盖的公章或者公司要辞退你的话，要他们给个辞退书。如果被辞退，可以要求公司补交社保费、违法解除劳动关系的双倍工资赔偿、没有签订劳动合同的双倍工资赔偿。工资就以你实际领到的为准。

追问

老板当时口头答应：每月工资2000元，每单出口业务纯利润的20%，但是到现在只给我现金：28000元，每次都是现金，也没有签字等手续，可以给我具体的算一下吗？

追答

四年才给你28000？劳动仲裁实行的是举证责任倒置，就是要单位举证你的工资是多少，如果单位无法出示给你发工资的证明，就以你说的为准的。像你的这种情况，随便你说工资是多少的，甚至你说从来没有给发过工资也可以的。单位说发工资，是要拿证据出来的。

Answer 2

前几年的保险可以追回来。

每周超过40小时就属于加班，你可以去要求加班费和25%的额外经济补偿金，要保留好证据等不干那天去告公司，当然了也可以现在去告，看自己具体情况了。

工作日150%加班费，休息日（周六日）200|%加班费，法定节假日300%加班费，以你基本工资为基数。

不给加班费的话可以以此辞职，要求公司补偿，08年后工作半年以下按0.5个月补偿，半年以上按1年补偿。

08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资，最多11个月双倍工资。

有问题可以给我留言，祝你顺利。我的百度hi经常在线。

Answer 3

你到当地社保局监察大队投诉试试。

Answer 4

合同都没签，法律保护不了你的权益吧？