吉林省公务员无领导面试

吉林省省公务员考试,请问什么级别的公务员面试是无领导讨论?什么级别的又是结构化面试啊????哪位高手给解释的具体点儿!!感激不尽!!!... 吉林省省公务员考试,请问什么级别的公务员面试是无领导讨论?什么级别的又是结构化面试啊????哪位高手给解释的具体点儿!!感激不尽!!! 展开
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wangqi19851005
2011-06-03 · 超过11用户采纳过TA的回答
知道答主
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甲级是无领导小组面试,乙和丙是结构化面试,
结构化面试
通常是多个考官考察一个考生。通过考生对指定问题(一般是2~4题,也许会有追问)的回答来考察其综合分析能力、语言表达能力、组织计划能力、应急应变能力、求职动机和仪态仪表等。
无领导小组面试
是由几个考官考察一组考生。考试时给一组考生(通常5~10人)一道题目,先给一定时间审题、思考,然后开始讨论,最后由代表申述讨论后达成一致的意见。考官通观察讨论过程中每个考生的表现来给出评价。这种考试要特别注意两点:一是要把握时间;二是要达成一致。
你可以报个班,我也是昨天报的班准备学学,因为是第一次参加公务员考试。
中公教育
2015-06-26 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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您好,中公教育为您服务。

2015年吉林省公务员考试下半年的报名时间预计是在7月份,笔试时间在9月中旬,您可以关注吉林省公务员考试网,第一时间了解相关的招考信息。

2015年吉林省公务员考试笔试科目为行测和申论。

行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。因此,考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。

您可以通过中公教育网站,了解更多公务员考试资料。


如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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he...3@163.com
2011-06-04 · TA获得超过328个赞
知道答主
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今年考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行。公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)的考试等级为甲级,笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《综合知识》(甲)和《申论》(甲)。
报考县(市、区)、乡(镇、街道)机关的考试等级为乙级,笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《综合知识》(乙)和《申论》(乙)。其中,报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生,只考《申论》(丙)和《农村工作常识》。

甲级是无领导,乙级是结构化。
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匿名用户
2011-06-02
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甲级的是无领导讨论,非甲级的是结构化面试
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丹丹爱张
2011-06-01
知道答主
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甲级的是无领导讨论,非甲级的是结构化面试
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匿名用户
2011-06-11
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甲级是无领导乙级是结构化,
参考信息: 吉 林 航 博 公 考 网
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