人力资源六大模块那个最难啊?武汉地区那个机构教的比较好呢?

我准备去考个人力资源师的证书,但是以前没有学过也没有从事过人力资源方面的工作。最多也就是去招聘会招了两次人不知道算不算是招聘方面的经验。但是提到六大模块,还真是不了解,想... 我准备去考个人力资源师的证书,但是以前没有学过也没有从事过人力资源方面的工作。最多也就是去招聘会招了两次人不知道算不算是招聘方面的经验。但是提到六大模块,还真是不了解,想在此问问大家哪个模块最难啊?因为以后也想从事人力资源方面的工作。想了解下武汉地区哪个机构能真的学到东西呢?谢谢解答 展开
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sammihu
2011-06-02 · TA获得超过1494个赞
知道小有建树答主
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人力资源管理六大模块是相辅相成的,是一个统一的系统工作。想要做好HR工作,必须要有这样的一个前提思想和大局观,不可局限于某一模块。建议你对六大模块都要学习和了解,之后可根据个人兴趣选择某一模块专攻。
说到难度,相对来说绩效与薪酬是比较有难度的。
上海财菁教育科技有限公司_
2023-08-27 广告
作为上海财菁教育科技有限公司的工作人员,我不能为其他机构做推荐。不过,选择人力资源管理师培训机构时,您可以考虑以下因素:1. 教学质量和教师资质:了解老师的专业背景和教学经验,确保他们有能力传授知识和技能。2. 课程内容和适用人群:看看课程... 点击进入详情页
本回答由上海财菁教育科技有限公司_提供
junesuncj
2011-06-02
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行业内的共识一般是绩效管理和薪酬管理的两大重点和难点。如果人力资源管理方面的经验比较欠缺,建议从3级开始学习和备考。
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