Question

应届毕业生面试问题

我是通过熟人关系介绍去一个公司面试的，该公司先是直接由总经理问几个问题并提交简历的，我忘带了，所以只给了电子档案。该公司经理说一个星期后会打电话给我，到时候再去正式面试好了，还一再确认我的手机号码。但现在都一个星期多了~一直没有电话。我本有个实习公司的，因为这次机会所以我直接请了半个月的假，现在实习公司都来催促我要去上班了，我该怎么办，难道我连面试的机会都没有了吗？
但我不敢让熟人帮我去问啊，就连上次我爸妈想陪我去都被说了，因为他觉得做事要靠自己，不能什么都寻求他人帮助的。而且他有让我主动问那经理我是否有机会可以进他们公司的，我也问了。但经理说，这个他不能确定的，因为他只是随便问几个问题而已。到头来还是要看正式面试的。所以我一直在等，我想面试的机会总该会有的吧。 我有总经理号码的，以前就有了，但一直没用过，如果我就这样电话打去，会不会太唐突了。所以我真不知道改怎么办啊~

Answer 1

我认为应该给总经理打个电话问一下，这其中注意语言措辞就行。你说的中肯能力又不差的话他没有理由不用你的，也许只是试探你的性格也说不定呢。

Answer 2

一般过一个星期没给你打电话就是没戏了，建议你在网上投简历吧，什么智联、51、中华英才什么的，都挺好的。因为人事招聘这块不是总经理管的，所以他会忘很正常

Answer 3

一般公司会在一个星期给于答复，如果十天还没有消息，你可以托熟人再去问一下，这样会可靠些，毕竟那边也在催你上班了。抓紧时间吧！

Answer 4

一般公司总经理都很忙的，你可以拖熟人旁敲侧击一下