Question

我和公司签了三方协议，但是我去公司实习了2个月发现不适合自己就不想去了，就想解约，但是规定了违约金

我和公司签了三方协议，但是我去公司实习了2个月发现不适合自己就不想去了，就想解约，但是规定了违约金，我就一还没毕业的大学生，哪里有钱去交啊。于是我就想到时毕业了和公司谈，正常解约最好，不行的话就签了劳动合同再辞职，反正劳动法上规定试用期内是随时可以辞职的。不知道这想法可行不？请各位大哥支招啊~~还有就是毕业涉及到报到证和档案问题，档案三方上写的是寄到人才交流中心，应该还好，但是报到证呢？发了那个就一定要去公司报到啊，不知道我设想的那个办法对我今后就业有没有影响啊？请各位大大帮我分析下利弊啊，致谢！！！

Answer 1

签订了三方协议后再毁约，就需要承担相应的违约责任，违约金是必不可少的。
先报到，签订劳动合同后再辞职的想法有一定道理，但前提是搭上了时间并把自己置于一个并不满意的工作环境，且还是要提前解除劳动合同的被动境地，代价过高，似有不值。
能否与单位协商，减少违约金数额，争取单位解约，便于你做其他更好的选择。

Answer 2

违约金是必不可少的