Question

在单位领导吩咐了的事搞忘做了,但领导表面没说,心里肯定会记住,这该如何是好

Answer 1

谁都会犯错，吃一堑长一智嘛，犯错多了才能成长的快，放宽心，以后多用心就好了

Answer 2

随缘吧
看开点 不给下属穿小鞋的领导不是好领导..
工作中除非你能完全的做到事事都好
否则还是允许出点错吧........ 不然 有一件不好 最后肯定会有 “以前什么都好 现在你看这........... ”

Answer 3

领导没说，这说明领导有城府，这是一个有水平的领导，间接说明你有这样的领导是你的福气。
你认为领导心里肯定会记住。这说明你是个责任心的人，领导有你这样的下属，也是他的福气。这也许是他不说你的原因之一。
无论如何，你对你的错和你领导的态度应该立即有一个表示。比如，明天你见到领导时，等他交办完事情后，你立即回应说，请领导放心，这回我一定不会让你失望，再也不会犯上次的错误了。此外，你还应通过具体的做法来让领导放心。比如，你进领导办公室时习惯性地拿上本子，领导交办任务时，随手记下，如果事情比较复杂，你可以在领导说完后，重复一遍任务要点，这样，领导会更放心一些。
过去，我就是这么做的，后来，这是这么要求下属的。再后来，我下属又是这样要求他们的下属的。

追问

他是教育局的一个领导，肯定有水平撒！而我则是一个初出茅庐的小丫头，早上一大早就犯了一个低级错误，本来想去解释的，但我害怕越说越糊涂，所以也不多说了，再后来经过他办公室就有种说不出的恐慌感，想请教您有没有什么好方法补救呢？

追答

事情过去就过去了，不要太放在心上，影响以后的工作。
如果想教学秩序补救，最好的办法不是去解释，而是以实际行动、严谨的工作作风和工作态度做好以后的工作。