Question

试用期辞职问题？

我在家乡和公司签的合同，试用期是2个月，然后我公司领导把我带到外地实习，做了27天后，家乡的公司把我交给外地的公司，但是只是口头上说到外地公司工作，我现在想辞职，是不是要写书面辞职申请，然后30天后才能辞职？我看到说“试用期内员工有权随时辞职、按实际工作日期结算工资。”
这在我现在的情况下，可行吗？我的合同书上写的是：除本合同规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方有权扣发以防当月工资和培训费作为赔偿。

Answer 1

1、试用期辞职需要提前三日书面通知用人单位。
2、无论是因为什么原因离职，建议一定要妥善办理离职手续，办理工作交接，毕竟到一家单位工作，也是一种缘分。
3、如果员工离职没有办理好离职手续的，用人单位可以就员工给用人单位造成的经济损失索赔。
4、不用把离职手续想得太复杂严重，善始善终做好工作，愿你离职后找到一份你满意的工作，祝福你

Answer 2

试用期辞职 试用期辞职提前3日通知用人单位，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续，试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。

Answer 3

试用期内，提前3天可以提出解除合同。这是法定的。你的劳动合同约定也违反了劳动合同法。

Answer 4

劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定：需提前三天通知
依据劳动法，劳动者可以随时提出解除劳动合同。

Answer 5

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