会计单选题,尤其第二问,不明白
20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续...
20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。
20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。
在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第(1)题至第(2)题。(2009年新制度考题)
(1)甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是( )。
A.20×6年12月20日的公允价值 B. 20×6年12月31日的公允价值
C.20×7年2月8日的公允价值 D.20×9年12月31日的公允价值
(2)甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是( )万元。
A.-2 000 B. 0 C.400 D.2 400 展开
20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。
在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第(1)题至第(2)题。(2009年新制度考题)
(1)甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是( )。
A.20×6年12月20日的公允价值 B. 20×6年12月31日的公允价值
C.20×7年2月8日的公允价值 D.20×9年12月31日的公允价值
(2)甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是( )万元。
A.-2 000 B. 0 C.400 D.2 400 展开
1个回答
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1.A
【解析】该事项是附服务期限条件的权益结算股份支付,计入相关费用的金额采用授予日的公允价值。
2.C
【解析】在高管行权从而拥有本企业股份时,企业应转销交付高管的库存股成本2 000万元和等待期内资本公积(其他资本公积)累计金额,同时按照其差额调整资本公积(股本溢价),所以计入资本公积(股本溢价)的金额=200×12-2 000=400(万元)。
股本溢价是倒挤出来的 ,应该把07.2.回购的库存股冲掉,没有受到现金,所以直接用授予日的公允价值乘以人数乘以每人股数得出的资本公积冲减库存股即可
【解析】该事项是附服务期限条件的权益结算股份支付,计入相关费用的金额采用授予日的公允价值。
2.C
【解析】在高管行权从而拥有本企业股份时,企业应转销交付高管的库存股成本2 000万元和等待期内资本公积(其他资本公积)累计金额,同时按照其差额调整资本公积(股本溢价),所以计入资本公积(股本溢价)的金额=200×12-2 000=400(万元)。
股本溢价是倒挤出来的 ,应该把07.2.回购的库存股冲掉,没有受到现金,所以直接用授予日的公允价值乘以人数乘以每人股数得出的资本公积冲减库存股即可
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