Question

管理学 卷子， 跪求高人给答案，帮忙做下，谢谢。

一、单项选择题
1．“集中政策,分散经营”的管理原则体现于 。。
A.直线-职能参谋型组织结构 B.多维立体组织结构
C.事业部制组织结构 D.职能型组织结构
2．在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是 。
A.信息角色 B.人际角色 C.决策角色 D.联络角色
3．下列哪一选项不是扁平结构组织具有的优点 。
A.信息传递速度快 B.每位主管能够对下属进行详尽的指导
C.有利于下属发挥主动性和首创精神 D.信息失真的可能性小
4．某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理 。
A.不再负有责任 B.责任与原来相同 C.责任减轻 D.不再负有主要责任
5．有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种 。
A.专长权 B.个人影响权 C.法定职权 D.信息权
14．一位厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我们行使权力颁发通行证。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于 。
A.法定权 B.专家权 C.奖惩权 D.参考权
15．职能型组织结构的最大缺点是 。
A.横向协调差 B.多头领导
C.不利于培养上层领导 D.适用性差

Answer 1

1.C 在方向一致的前提下，各自负责具体的策略
2.D 处理和解决冲突的重点是调和，把矛盾方的需求统一。
3.B 扁平化组织减少了上下级之间的联系
4.B 授权后本人权利下放，依然负主要责任
5.C 和人无关，取决于人事任免。也就是那把椅子
14.B 领导强调的内容是领导的力量来自于行为准则。领导要有领导的样子。
15.A 职能型组织的缺点就是横向沟通不足。

Answer 2

C 在方向一致的前提下，各自负责具体的策略
D 处理和解决冲突的重点是调和，把矛盾方的需求统一。
B 扁平化组织减少了上下级之间的联系
B 授权后本人权利下放，依然负主要责任
C 和人无关，取决于人事任免。也就是那把椅子
B 领导强调的内容是领导的力量来自于行为准则。领导要有领导的样子。
A 职能型组织的缺点就是横向沟通不足。

Answer 3

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