Question

最近场里出现点纠纷，请懂法律的同志帮忙分析一下，感激不尽！

有一个工人在我场里打工，由于操作不当倒置木头撞击到腹部，没有当时人，被撞后没有什么太大反应，我们让他回家歇歇过了一个星期之后他发现腹部不适，到医院检查后是脾脏有问题后被摘除脾脏，在他被撞到后的几天我们也去看过他问他有没有问题，要不要去检查一下可他坚持说没问题，至使被摘取脾脏，事发后我们很主动的去看望他并愿意出医药费，可他的家人确变本加利，要我们出五万元的事后处理费说什么以后干不了活了成残疾人了，可我们见他出院后一切很正常该作什么都没事，真是太欺人了，所以望懂法律的同志帮你分析一下我们到底有多大责任？到底该出多少费用？干激不尽！

Answer 1

（误工费+陪侍费+伙食补助费+营养费）--【这4项大约每天按50元计算】X住院天数 +7级伤残金
【总计金额=住院费 +（50X住院天数） +（12X每月工资） +伤残鉴定费】，你合计下多少钱。就知道大概得给他多少钱了。

Answer 2

如有工伤保险，需做工伤认定和伤残等级鉴定，保险公司拿大部分的赔偿额，单位只需负责停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金；如果是雇佣关系的话，那就按照人损的标准赔偿，但一般比工伤标准高，费用全部由雇主赔偿

Answer 3

首这是个工伤事故。第一要到领导管理部门备案，第二要调查事故原因。按照劳动法的规定处理，如果你们给他上了工伤保险，所有费用均由社保机构支付。一定要依法解决，避免后患。具体费用数额要看伤残鉴定结果确定。

Answer 4

不用