Question

NBA为什么停摆

Answer 1

　　导致NBA停摆的原因，实际上不仅是收益分配的原因，还有七个因素困扰着劳资双方，这些问题一直没谈拢。
　　一、中产条款，老板们希望这是一个最长3年而且不递增的合同，也就是3年1500万美元，球员们则希望最长可签约4年；
　　二、受限制自由球员，工会要求首轮新秀在结束4年新秀合同后变成完全自由球员，从而可以自由选择球队，母队失去优先续约权；
　　三、交易规则，现有交易规则规定，薪水超过工资帽的球队进行交易时须满足薪水大致平衡原则，也就是1000万美元的球员可以换回1260万美元的球员，现在球员们希望将范围扩大为225%；
　　四、延长薪水支付特例，一个新提案，在这一特例下球队可裁掉任何一名球员，支付该球员薪水之余可以削减他在工资帽中所占的空间；
　　五、涨薪问题，老板们希望降低薪水每年递增的比例；
　　六、契约税，原体系下，每个球员工资的9%作为契约税被延迟发放，老板们希望取消9%的上限；
　　七、增加伯德条款限制，老板们要求支付奢侈税的球队不能使用中产特例和伯德条款。
　　“NBA停摆”是NBA的特有名词，就是指因为各种原因造成体育联赛暂停的局面。NBA历史上因为各种原因发生过5次联赛“停摆”的情况。

Answer 2

　　劳资谈判，当然是三方谈判，联盟、球队老板、球员（工会）。而最终每一次谈判，其实也就是这三方的利益不停博弈，对于他们而言，有的是不可触碰的底线，有的则是可以退让的条件。其实，三者的矛盾焦点就还是在钱上。
　　老板：压缩21%球员工资 实行硬工资帽
　　商人的目的就是赚钱，这是他们的天性。在球队无法赚钱的前提下，老板们尽量希望是少亏钱，或者说将支出和收入拉平。 老板们为了减少亏损，只能压低成本。工资占据了总收入的57%，在这一块动刀，显然是最有效的。首先，在新的劳资谈判中，57%的工资降低到45%，而这也意味着球员们的平均工资将下降21%左右；其次，制定硬性工资帽，这将代表着联盟持续了近30年的运作方式将要发生巨大改变。NBA现在实行的是“软工资帽”，意味着存在花费的限制，但是球队被允许在个别情况下利用一些“特例”来超过规定的限额。这些特例其中之一就是“伯德条款”，球队可以在续签本队球员的时候超出工资帽。Stern曾经表示：“那（伯德条款）遵从了我们的信念──它对于一名被给予了职业生涯的主队所认可的球员保有延续性是一件好事。”而现在，实施硬性工资帽将意味着所有现在我们耳熟能详的中产特例、老将特例都将寿终正寝。最直接的结果就是联盟的中层球员将大面积失业。
　　球员：亏损不关我的事，工资不能少
　　老板在叫着亏钱，可球员不乐意了，在他们眼中，工资是他们的生命线。至于亏损，他们认为是老板的满口谎言。球员工会执行官比利·亨特对于“福布斯”的亏损报表却对此抱有争议：很多被报道的损失都是来自于贬值、折旧和债务的利息，而这不应该纳入联盟的账目表。亨特表示：“也许根本就没有损失，它完全取决于采用何种会计程序。如果不把利息和贬值计算在内，那3.7亿的亏损立刻就划掉了2.5亿。”亨特的要点在于：球队转手的花费跟球队运营的花费应该是独立而截然不同的两个概念。就像球员们没有得到授权分享出售球队所带来的利润一样，他们也不应该受到球队转手花费的拖累。
　　至于一些劳资协定的细节讨论，也是球员必须坚守的：比如，合同年限减少，对于经常有受伤之虞，且很可能会导致职业生涯报销的球员而言，年限短就意味着自己缺乏保障。而取消伯德条款、老将特别条款等，从道德上而言，也有点说不过去。很多人会认为球星收入很大依靠广告和赞助，但事实并非如此，除了奥尼尔、科比、詹姆斯数人外，剩下的球员主要收入还是依靠打球的工资。这也是他们绝不退让的重要原因。
　　联盟：支持老板减少收入，剔除亏损严重球队
　　斯特恩代表了NBA，而联盟在这场停摆中最关注的就是利益。斯特恩是NBA的主席，但说到底，他是一个打工的，即使他如今再权势熏天，但他毕竟要服务于30支球队的老板。哪怕有一点会影响到各位老板利益的事儿，斯特恩都得为他们考虑得面面俱到。
　　球队亏本，联盟赚钱，这事情其实挺正常。可NBA现在已经是入不敷出，球队和联盟都在亏损，斯特恩的海外计划屡屡受挫，NBA的品牌更似一朵看上去很美的花。在斯特恩暂时没有好的收入方式时，也只能选择和老板们坚定的站在一起，减少收入最行之有效。
　　此外，斯特恩还宣布了裁军的想法，毕竟，当大家都在亏钱时，少一个赔钱货，当然亏的本就能少一点。特别是一些小城市的球队、亏本严重的队伍，甩下这些包袱，可以让联盟的报表变得好看很多。只不过，球队减少，球员打球的机会也会少很多，伤害到的又是球员利益。所以，斯特恩在这场劳资谈判中，终究要被球员千夫所指。

Answer 3

NBA30支球队在过去的赛季中29支亏损，整体金额达到3亿多美元。老板们都是生意人，不能接受软工资帽下球员薪水比例达到了57%的支出。
球员们坚持不减薪，以费舍尔，加内特为主的球员们坚决要和联盟抗争，所以才出现这种两败俱伤的结果。

Answer 4

　　NBA停摆原因：
　　老板
　　在球队无法赚钱的前提下，老板们尽量希望是少亏钱，或者说将支出和收入拉平。 老板们为了减少亏损，只能压低成本。工资占据了总收入的57%，在这一块动刀，显然是最有效的。首先，在新的劳资谈判中，57%的工资降低到45%，而这也意味着球员们的平均工资将下降21%左右；其次，制定硬性工资帽，这将代表着联盟持续了近30年的运作方式将要发生巨大改变。NBA实行的是“软工资帽”，意味着存在花费的限制，但是球队被允许在个别情况下利用一些“特例”来超过规定的限额。这些特例其中之一就是“伯德条款”，球队可以在续签本队球员的时候超出工资帽。Stern曾经表示：“那（伯德条款）遵从了我们的信念──它对于一名被给予了职业生涯的主队所认可的球员保有延续性是一件好事。”，实施硬性工资帽将意味着所有我们耳熟能详的中产特例、老将特例都将寿终正寝。最直接的结果就是联盟的中层球员将大面积失业。

　　球员
　　在球员眼中，工资是他们的生命线。至于亏损，他们认为是老板的满口谎言。球员工会执行官比利·亨特对于“福布斯”的亏损报表对此抱有争议：很多被报道的损失都是来自于贬值、折旧和债务的利息，而这不应该纳入联盟的账目表。亨特表示：“也许根本就没有损失，它完全取决于采用何种会计程序。如果不把利息和贬值计算在内，那3.7亿的亏损立刻就划掉了2.5亿。”亨特的要点在于：球队转手的花费跟球队运营的花费应该是独立而截然不同的两个概念。就像球员们没有得到授权分享出售球队所带来的利润一样，他们也不应该受到球队转手花费的拖累。 至于一些劳资协定的细节讨论，也是球员必须坚守的：比如，合同年限减少，对于经常有受伤之虞，且很可能会导致职业生涯报销的球员而言，年限短就意味着自己缺乏保障。而取消伯德条款、老将特别条款等，从道德上而言，也有点说不过去。很多人会认为球星收入很大依靠广告和赞助，但事实并非如此，除了奥尼尔、科比、詹姆斯数人外，剩下的球员主要收入还是依靠打球的工资。这也是他们绝不退让的重要原因。

　　联盟
　　球队斯特恩代表了NBA，而联盟在这场停摆中最关注的就是利益。斯特恩是NBA的主席，服务于30支球队的老板。有一点会影响到各位老板利益的事儿，斯特恩都要考虑得面面俱到。NBA入不敷出，球队和联盟都在亏损，斯特恩的海外计划屡屡受挫。在斯特恩暂时没有好的收入方式时，只能选择和老板们站在一起，减少收入最行之有效。 此外，斯特恩还宣布了裁军的想法。球队减少，球员打球的机会也会少很多，伤害到的又是球员利益。

Answer 5

劳资纠纷，球队老板不能接受现在球员工资57%，要求降薪，球员不同意，就这么将住了

Answer 6

说来说去都是老板和球员工会关于钱的问题

Answer 7

最简单的 老板想少出钱 球员想多要钱 就这么杠上了