谁知道人力资源从业资格证难考吗?没有实际经验 ,很多单位是不要的?如何应对?
2017-07-29 · 走出校门,学习才刚刚开始。
人力资源考试是国家级别的考试,考试还是有一定难度的,不过难度也是随着级别的升高相应加大。当然他也存在我国考试的共同点就是应试性比较强,只要留出三四个月的准备时间,教材多看几遍,历年真题重视起来,考试通过也不是什么大问题。
一、级别设置
人力资源管理师考试一共分为四级:
高级人力资源管理师(一级);人力资源管理师(二级);
助理人力资源管理师(三级);和人力资源管理员(四级);
二、报考条件
人力一级:
1)连续从事本职业工作19年以上
2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
人力二级:
1)连续从事本职业工作13年以上
2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以
3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上
5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
人力三级:
1)连续从事本职业工作6年以上
2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上
5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上
6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
7)具有硕士研究生及以上学历证书
三、考试安排
一级考试主要考三科,分别是理论知识,技能操作和一篇论文需要答辩。
二级考试主要考三科,分别是理论知识,技能操作和论文(现场写)
三级考试主要考两科,分别是理论知识,技能操作(一上午考完)
08:30--10:00理论知识(全是选择题)
10:30--12:30技能操作(简答,论述,案例分析等)
14:00--15:30综合评审(材料分析题)
四、就业
目前人力资源管理类的岗位还是很多的,而且入职门槛还是比较低的,你可以从行政助理这种职位干起,是干的越久越吃香的职位,而且个人觉得刚开始找工作不要太过于计较工资,积累经验才是最重要的,杜拉拉升职记里的杜拉拉不就是这种职位从助理干起,最后到年薪60多万的总监的哦。
第二个问题:是的,但也要看单位需求,毕竟有工作经验有证书的人员价薪资要求定比新手贵,有些单位就是要找一些来做事务性工作的,做做考勤什么的很简单。
第三个问题:找一个对人员要求不是很高的单位,积攒经验考取证书。等你个人能力提升了,其他就好说了。
2017-09-08 · 一份合同,一份责任
很多单位面对应届毕业生招聘人资专员或人资助理,还是会要求有这个证书。