Question

管理部门的工作没有做好，问题在下属员工身上，根子出在管理者身上。对吗？为什么？

Answer 1

在企业营运过程中，任何环节出现问题，都是表现在下属员工身上，而根源实质出在管理者身上。如决策失误、计划不周、分工不明确、协调配合不好、员工没士气、培训不到位、分配不公等等管理不完善因素，都能影响工作的绩效。

Answer 2

是的，首先就是管理者用人不当，之后是管理不到位。其实每个员工都不是完美的。要看如何利用他的长处。这样用人之优，每个员工都会是天使，员工也会有成就感，对创造价值也有帮助，但是如何把握这一点，实在不是容易的事啊。

Answer 3

对！管理人吗，没有切合实际！ 恰当处理 ！！ 属于漏洞！！ 不？ 服从管理条例1！ 不 检查自身的责任》？？ 所以 没有做好？ 管理员没有做到自己的责任 你说对吗？？？

Answer 4

大部份情况是这样的。下属是执行人，执行不好肯定是下属出的问题。但是领导用人不当，资源调配不合理，才造成下属执行不力。

Answer 5

我觉着对，这完全是管理者的领导能力问题，只有不称职的领导没有不称职的员工