怎样用QQ邮箱投简历呢

公司让我投简历投进去QQ邮箱。怎样投呢?是直接把简历就那样写吗... 公司让我投简历投进去QQ邮箱。怎样投呢?是直接把简历就那样写吗 展开
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青岛小鱼聊创业
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推荐于2019-09-03 · 92年老阿姨,专注分享自媒体知识生活常识
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青岛小鱼聊创业
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1、在电脑桌面上面右键单击,选择“新建”选项

2、在出现的界面中选择“doc文档”选项

3、此时桌面上出现了一个新建的doc文档

4、双击这个新建的文档,在编辑区域进行个人简历的编辑

5、编辑完毕,单击文件菜单,选择“另存为”选项

6、在弹出的另存为对话框中输入保存的文件名字“个人简历”,单击“保存”按钮

7、在桌面上面就会看到个人简历的文档

8、在浏览器中输入“qq邮箱”,单击“百度一下”

9、单击选择第一个QQ邮箱官网

10、输入QQ的账户和密码,单击“登录”按钮

11、单击“写信”选项

12、在收件人的位置输入你要发送给别人的邮箱地址

13、单击“添加附件”选项

14、会弹出一个对话框,选择个人简历这个文档,单击打开

15、此时看到个人简历被添加到这里了

16、最后单击底部的“发送”按钮就可以了

Zoho Mail
2024-11-01 广告
1、在邮件写信页面,选择文档,将你的个人简历插进去后,系统会转换成文档显示在正文上。2、将建立拍照片,然后选择上传图片,图片要清晰,或者是PDF截屏也可以。直接点击照片也可以插入电脑上的照片。3、可以直接在邮件的正文里编辑,将你的个人信息按... 点击进入详情页
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低调额低调额
推荐于2019-08-16 · TA获得超过15.2万个赞
知道大有可为答主
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1、打开QQ邮箱,点击左上角“写信”按钮;

2、在“正文”直接填写简历等内容;

3、在“收件人”一栏输入对方的邮箱地址,在“主题”一栏填写邮件的主题,比如可以填“某某简历”。

4、完成后,点击左上角或者左下角“发送”按钮即可。

扩展资料

邮箱安全

1、不浏览网上传播的不安全网站,学会去鉴别 互联网上信息繁多,大中小网站发展迅猛,千百万个网站里,可能会有携带病毒木马的、也可能本身是包含欺炸钓鱼内容的,当QQ好友发来一个网址的时候,知道哪些是安全,哪些是不安全的吗? QQ聊天窗口内的网址安全鉴别说明请点击查询此网页。

2、不要轻信网络上的垃圾广告消息

3、严防中奖欺骗,了解被骗的报警手段 在QQ安全频道反馈区和大家交流的时候,经常遇到有用户被骗子骗钱财的案例,很多用户被骗后不知道该如何处理,在这种情况下,大家记住一定要保留被骗的证据,及时拨打110报警,另外,也要及时通过公安部网络违法犯罪举报网站来及时报案。

4、多多学习安全知识,关注QQ安全频道 无论恶意分子使用何种伎俩,都有识别的办法。

参考资料来源:百度百科:QQ邮箱

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匿名用户
推荐于2017-09-12
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用QQ邮箱投简历有两种方式:

一、直接在邮箱界面填写,步骤如下:

      1、打开QQ邮箱,点击左上角“写信”按钮;

      2、在“正文”直接填写简历等内容;

      3、在“收件人”一栏输入对方的邮箱地址,在“主题”一栏填写邮件的主题,比如可以填“某某简历”。

      4、完成后,点击左上角或者左下角“发送”按钮即可。

二、以附件方式发送简历,步骤如下:

      1、首先用word或Execel等办公软件将简历完成,并保存在电脑中,记住保存的位置;

      2、打开QQ邮箱,点击左上角“写信”按钮;

      3、在“主题”下点击“添加附件”,在弹出的“打开”对话框中,找到刚才保存的简历文件,单击文件名后,单击“打开”按钮,等待附件上传完毕。

     4、按照第一种方法中的第三步和第四步操作。

三、说明:注意一定要正确填写对方的邮件地址,否则对方将无法收到。投送简历不一定要用QQ邮箱,其他邮箱发送是一样的。“公司让我投简历投进去QQ邮箱”的意思,可能是公司的邮箱是QQ邮箱,而不是让你用QQ邮箱发送。

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匿名用户
2011-07-06
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你可以把你的简历写在邮件的正文中,也可以把做好的简历以附件的形式发给对方,这根用什么邮箱投简历是没有关系的,只要对方的邮件地址是正确的,那就可以投过去。
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亿猎猎头
2020-04-23 · 中国咨询式猎头领导者
亿猎猎头
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随着网络招聘的兴起,通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件,如何让自己的更突出呢?投递简历又有哪些技巧呢?

不要把简历作为附件发送

投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件,就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求,建议将简历添加到正文,并添加一个附件,满足不同习惯HR的需求。

按照招聘岗位要求写简历

简历写作的技巧很多,但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位,最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求,根据个人情况,写出符合招聘单位胃口的个人简历,应聘成功的几率更大。因此,在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。

应聘简历邮件主题鲜明

HR每天会收到数量繁多的简历,如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为,一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目,突出优势,夺人眼球,比如:张三应聘人事经理,5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势,更能迅速吸引HR的注意。

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