Question

高手帮忙 劳动仲裁申请书怎么写 急！！！！！！

我在这个酒店工作快3个月了，试用期两个月，原本到6月22号之前就应该通知我试用期不合格予以辞退，但是公司到了7月5号才告诉我试用不合格，而且不是书面的通知，是部门经理口头告诉我的，给我一张辞职表叫我自己填写，我没填，就在搜集证据准备去劳动局申诉的，申诉书要怎么写？而且进公司的时候签的合同上面没注明工资是多少，也没给我买保险，请高手速速帮忙，感激不尽 谢谢！

Answer 1

　　申请书你可以到劳动仲裁立案窗口去拿，那里有排好格式的申请书的，至于仲裁请求，肯定要自己填写的。
　　仲裁请求可以要求：
　　1、被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金多少钱（按照你的工资总额的50%计算）。注：这个一定要提供你在职的3个月的工资条或者工资的银行转账记录来证明你的工资情况，这个补偿金是依据你的工资来计算的。如果你没有一定要提出由单位提供工资条，你就看看他提供的是不是真的，有没有你的签名，如果不是也没有签名就不要确认它的真实性。
　　2、要求确认你从入职之日起至离职之日止与被申请人存在劳动关系并补缴你在职期间的社保。（上面的时间段都要写明具体的日期）注：知道你们双方签订了劳动合同，但是现在仲裁一般不再管补缴的问题了，但是可以帮你确认劳动关系，确认之后你可以凭着那个裁决书到社保经办机构去申请补缴社保的。
　　事实理由：我于（什么时候）进入被申请人处工作，任什么职位，在职期间，双方签订了一份自何时起至何时止的劳动合同，合同中约定试用期2个月，未约定工资，实际每月的工资为（多少）元。工作期间，被申请人一直未给我缴纳各项社会保险费，超过2个月试用期之后，被申请人在未提前一个月通知本人的情况下，以我在试用期不合格为由将我辞退。被申请人的行为，严重违反了《中华人民共和国社会保险法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为维护本人的合法权益，故申请仲裁。
　　前面的基本信息在拿回的仲裁申请书填上就可以了，有版的。

Answer 2

　　申 诉 人 被 诉 人
　　姓名 单位名称
　　性别 民族 单位性质
　　年龄 工作
　　岗位 法定代表人姓名 职务
　　工作单位 性别 年龄
　　单位地址或住址 民族 用工
　　性质
　　工作单位
　　电话 地址
　　电话
　　身份证号 邮编

　　申诉请求 ： 1、请求被申请人为申请人补缴XXX年XX月至7月的各项社会保险；
　　2、请求被申请人支付解除劳动关系经济补偿金 元。

　　事实理由： 申请人进入被申请人处工作，在工作期间，双方签订了一份劳动合同，但是在合同内容书上并未注明其工资，在申请人工作期间，被申请人未给申请人缴纳各项社会保险费，用人单位以合同适用期不合格为由将我辞退，并没有提前一个月通知本人，被申请人没有为申请人缴纳社会保险严重违反了《中华人民共和国社会保险法》相关规定，为维护本人的合法权益，故申请仲裁。

Answer 3

去仲裁处，领取仲裁申请（标准格式），他们也会有专业的意见给你。

Answer 4

律师写是要收费的，这样比较专业，依据你的实际情况来起草，可以最大限度维护你的利益，一般100----200元。
王律师