Question

昆明人事专员、人事主管的薪酬水平？ 做了2年的人事专员，如何应聘人事主管？

女，26岁，本科毕业，有两年人事专员的工作经验，有驾照。工作期间主要负责人力资源规划、招聘与配置、劳动关系管理、劳动关系管理等4个模块，绩效管理由另外一个专员负责，培训的话我只负责员工的入职培训，因为是生产企业，一些技术性的培训我做不了，所以都是交给车间的主管来做的，我只是月底汇总。公司一直不给我加薪，并且效益一般，工资不按时发，我们部门的部长也说过，目前这个岗位不可能再上升了，如果我想换工作他个人是支持的，只要把工作交接好。毕业3年，第一年是做总经理助理，后来才做的人事专员。 我想问，昆明目前人事专员或人事主管的薪酬水平是多少？我在昆明郊区，而且公司包吃住，所以不太了解市内的水平！还有，我应聘主管合适吗，如果不合适，还需要具备哪些条件呢？

Answer 1

人事专员的平均薪酬在2000-2500
人事主管的平均薪酬在2500-3500
我们公司的人事主管基本工资是2500,视工作情况可拿奖金、补贴，另有过节费、年底双薪+绩效
平均下来人事主管工资在3000左右
公司包中餐，可以住公司宿舍
另：①市区现在租房太贵，根据地段的不同，单间带卫生间350-500元/月，一室一厅在700-1000
元/月，两室一厅1500-1700元/月
②市区吃饭的话，早餐在2-5元（馒头、包子、豆浆、油条、稀豆粉、米线、饵丝之类）
中餐在8-20元（炒饭、盖饭+小盅炖汤、过桥米线、套餐之类）
晚餐基本和中餐差不多
③交通费基本就是公交和打车了，要不然就是自己开车或者骑车
④其他的花费就是自己计算了
有两年的人事工作经验应该很熟悉了，但是一般做人事行政的都必须有一定的公文处理能力。可在这方面再作加强。
人事专员根据模块的负责不同，需要专精
人事主管就六大模块都要懂了
知道的就这么多，希望能帮到你

Answer 2

要是面试主管的话，首先要有足够的信心，有亲和力及团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强。我不是昆明的，但是依照深圳这边的工资水平，行政主管一般都在4-6K

Answer 3

昆明工资水平太低，而且几乎都是小公司，不给买保险。