Question

KTV不准自带酒水,他们有法律依据吗?

今天和几个朋友去KTV唱歌,服务员看到我们自带的饮料,就提出要"没收",实质是"代保管",我们必须按照他们的规定购买KTV的酒水.这构成侵权吗?是不是强制消费?
我们提出异议,服务员出去了,一会带进来一个保安,保安就跟我说"点两杯,要不,一杯也行,反正你必须点一杯."
为了不伤及大家兴致,我就点了.每杯均超出市价一倍.
这是我今天在无锡某KTV的经历,我知道很多其他地方也有类似情况,但不至于这么恶劣.
请大家帮我看一下,他们是不是构成侵权?我应该怎样维护自己的权利?
法律有没有赋予他们这种"不允许顾客自带酒水"的权利?

Answer 1

Answer 2

《消费者权益保护法》第九条规定消费者享有自主选择商品或服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或服务的经营者，自主选择商品品种或服务方式，自主决定购买或不购买任何一种商品，接受或不接受任何一种服务。消费者在自主选择商品或服务时，有权进行比较，鉴别和挑选。消费者自带酒水到KTV，从一定程度上可以说是消费者对自带的酒水与KTV的酒水在经过比较后所作出的选择。而且，消费者到KTV消费，主要的选择的是KTV的娱乐服务。消费者完全有自主权选择服务的种类。经营者拒绝消费者自带酒水或向消费者收取开瓶费，理从何来呢？由此可见，KTV的这种作法违反《消费者权益保护法》的此条规定。侵犯了消费者自主选择商品或服务的权利。

Answer 3

我是KTV的服务员 KTV不设最低消费 如果还带酒水进去 可以啊 不过要收取部分情节费
如果客人弄的很脏怎么办
当然也会说 玩包厢 弄脏很正常 我们做卫生也正常 但是 你没在我们这消费 自己外面买的 弄脏了 我们弄 增加我们工作量 你说 是不是只能那么做呢
而且我们等于也算是 酒水食品来增加利润了 所以所有的娱乐场所都谢绝自带

Answer 4

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
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