Question

有关于工作签劳动合同的问题，求解，急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急！

暑假了，想到必胜客送外卖，我是学生，找不到其他工作了，就找到必胜客，而且工资高，想做到开学.9月开学，想做到八月底，我去应聘的时候说我已经毕业了，要做全职（不这样说的话经理知道我是暑假工的话肯定不会要我的),经理相信了，然后说要做的话要签合同买社保那些的，说不能做一两个月就走，影响到他的业绩和怕到时候不够人手，要我考虑清楚再去。我很想去做啊，但是只能做一个半月那样，如果到时候要走，他会不会扣我钱啊？每个月的7号发工资的，到时候要开学了要用什么理由辞职啊？求达人们帮帮忙吧，我也是为了点学费而已...

Answer 1

如果单位给你上保险，到社保一查就知道你保险关系在学校了，单位根本就不可能给你上保险的。
所以最好说实话，快餐店的暑期工也很多的。
你要签了劳动合同，试用期提前三天书面辞职，如果是正式职工 要提前一个月书面辞职。

Answer 2

假定必胜客相信你已经毕业，并决定与你签订劳动合同的话，一定会让你提供劳动手册、毕业证书等一套个人材料。因为你是学生，所以这些材料你一定无法提供，那么必胜客根据相关法律规定，是不会与你签订劳动合同的。
因此，建议你真实的向必胜客说明原因，希望以在校生勤工俭学的名义与必胜客签订劳务协议。

追问

他說我有初中畢業證就可以了

追答

毕业证书只是你需要提供的材料之一，即使必胜客认可初中毕业证书，那么劳动手册你也是无法提供的，因为事实上你的人事关系是在学校的。必胜客作为一家全球餐饮行业，对于录用劳动者应该会有一套严格的程序。假如，他们没有要求你提供劳动手册等材料，那么只有一种可能性，必胜客留了个后手，即当发生劳动纠纷时，他们能够辩称，你提供了虚假事实（即冒充毕业生），违反了诚实守信原则，因而可以无条件辞退你。这一风险你必须自己承担。

Answer 3

如果必胜客真和你