如何短信通知未通过面试

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dodido2011
推荐于2017-11-24 · TA获得超过798个赞
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一般来说企业很少有短信通知未能通过面试的,常理来说是只通知PASS的,算是一个约定俗成的条例吧,没有收到通知的就会知道自己已被拒绝。
如果你觉得实在有必要通知,不妨讲的礼貌并直接一些,例如:**先生你好,经过我司人事部初步审批,认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求,如有机会,期盼下次再与您合作,为不耽误您的宝贵时间,特此通知,冒昧之处请见谅。
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面试通
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本回答由面试通提供
匿名用户
2015-06-26
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一般来说企业很少有短信通知未能通过面试的,常理来说是只通知PASS的,算是一个约定俗成的条例吧,没有收到通知的就会知道自己已被拒绝。
如果你觉得实在有必要通知,不妨讲的礼貌并直接一些,例如:**先生你好,经过我司人事部初步审批,认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求,如有机会,期盼下次再与您合作,为不耽误您的宝贵时间,特此通知,冒昧之处请见谅。
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爱在梦之外
2018-03-31 · TA获得超过5607个赞
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**先生/小姐你好,经过我司人事部初步审批,认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求,如有机会,期盼下次再与您合作,为不耽误您的宝贵时间,特此通知,冒昧之处请见谅。

补充:

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

一般来说,面试有以下几个目的:

1、考核求职者的动机与工作期望;

2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;

3、考核笔试中难以获得的信息。

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桃花心木hif
2011-07-22
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如果怕有些应聘着继续追查就用139邮箱咯,直接说你不适合这份工作咯,为了公司的形象尽量委婉点咯。。。
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春哥爷们饿
2011-07-22 · TA获得超过188个赞
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谁没通过么。。。短信发过去,对不起你没有通过
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