苏宁正式员工离职报告交上去要多少时间才能离职?

我在外面找到另外份工作我把离职报告交给了苏宁人事可人事说要一个月后才能离职,这时间好长啊能不能一星期就能走人?... 我在外面找到另外份工作我把离职报告交给了苏宁人事可人事说要一个月后才能离职,这时间好长啊能不能一星期就能走人? 展开
 我来答
皮蛋粯子粥
高粉答主

2019-03-20 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道小有建树答主
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如果和单位协商一致,可以提前解除劳动合同,如果没有协商一致,要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。

根据《劳动合同法》规定:

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

扩展资料:

相关条例:

三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

lqpskywalk
推荐于2016-03-15 · TA获得超过3.6万个赞
知道大有可为答主
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根据劳动合同法的规定,劳动者提出书面辞职,应当提前1个月。

劳动合同法
  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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感冒了正在烧
2011-08-06 · TA获得超过3677个赞
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劳动法规定提前一月提出辞职,但是你可以直接旷工。
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qiming688
2011-08-08
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正常是一个月,但是都开绿灯的话,第二天就能走人
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ntlzl
推荐于2016-01-31
知道答主
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按法律规定就是一个月,不过好好商量嘛,还有就是自己尽早把交接手续办了,然后就开始请假呗
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