做事不经过大脑,怎么办?
我经常做事不经过大脑,做事都不好好想想清楚情况,很片面。所以以前都发生过什么,做过的事情有什么影响也理不出头绪,我该怎么继续和周围人相处比较好呢?谢谢!二楼,你在说什么啊...
我经常做事不经过大脑,做事都不好好想想清楚情况,很片面。所以以前都发生过什么,做过的事情有什么影响也理不出头绪,我该怎么继续和周围人相处比较好呢?谢谢!
二楼,你在说什么啊? 展开
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对于这个问题,我算是一名资深人士,因为我现在才毕业,人年轻,不懂事,在单位里由于我说话不过脑子,经常被领导疯狂暗示,什么说话做事要像一个成年人哟,做之前要考虑是不是该这样的,还有一点好重要的,态度!态度!!态度!!!我说了三遍,态度真的很重要,真的超级重要,任何事情不能慌,稳,别激动。多学多做少说话,不是不让说话,是你说的这番话有没有其他含义,别人听了会怎样,你到底说得清楚吗?词不达意很容易让别人产生误会。言多必失。
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一、什么是逻辑思考力?
根据日本作家西村克己《逻辑思考力》一书的解释:逻辑思考力就是,用逻辑思维分析问题的能力。
1、什么是逻辑思维?
首先解释一下逻辑,所谓逻辑就是大脑思考问题的客观规律。
通常认为逻辑思维,就是通过推理、抽象、概括、归纳等方式认识一个事物的本质和发展规律。也就是对事物理性认识的一个过程。
不过有人认为,这种思维方式并不是真正的逻辑思维,它只注重过程不注重结果。
我们向别人描述一件事,自己心里很清楚,但总是无法让别人听明白。
领导交代一项任务,自己辛苦加班才算完成,却不是他想要的。
有时我们也进行了理性思考,但是实际结论与我们预期相去甚远,并不能真正解决我们的实际问题。
根据《麦肯锡入职培训第一课》一书介绍:真正的逻辑思维是,在进行传统逻辑思维时,还要有意识的进行批判性思维。
简单的说,对自己思考的结果,再进行一次逻辑性的证明。让我们不被过去的经验、见识所束缚,同时还保留有好奇心和对工作的创新精神。
职场中我们常误将一些有关联性的两个现象当作因果关系:
一个人经常加班很晚,我们会认为他工作敬业勤奋;
当有个人经常在开会时,提出不同意见会被认为工作能力强;
看到一家公司装修气派,我们会认为这家公司实力强;
我们在职场面对一个问题时,不能仅仅只满足于逻辑思考的过程,更应该注重思考结果的准确性,所以我们就要提升逻辑思维分析的能力。
根据日本作家西村克己《逻辑思考力》一书的解释:逻辑思考力就是,用逻辑思维分析问题的能力。
1、什么是逻辑思维?
首先解释一下逻辑,所谓逻辑就是大脑思考问题的客观规律。
通常认为逻辑思维,就是通过推理、抽象、概括、归纳等方式认识一个事物的本质和发展规律。也就是对事物理性认识的一个过程。
不过有人认为,这种思维方式并不是真正的逻辑思维,它只注重过程不注重结果。
我们向别人描述一件事,自己心里很清楚,但总是无法让别人听明白。
领导交代一项任务,自己辛苦加班才算完成,却不是他想要的。
有时我们也进行了理性思考,但是实际结论与我们预期相去甚远,并不能真正解决我们的实际问题。
根据《麦肯锡入职培训第一课》一书介绍:真正的逻辑思维是,在进行传统逻辑思维时,还要有意识的进行批判性思维。
简单的说,对自己思考的结果,再进行一次逻辑性的证明。让我们不被过去的经验、见识所束缚,同时还保留有好奇心和对工作的创新精神。
职场中我们常误将一些有关联性的两个现象当作因果关系:
一个人经常加班很晚,我们会认为他工作敬业勤奋;
当有个人经常在开会时,提出不同意见会被认为工作能力强;
看到一家公司装修气派,我们会认为这家公司实力强;
我们在职场面对一个问题时,不能仅仅只满足于逻辑思考的过程,更应该注重思考结果的准确性,所以我们就要提升逻辑思维分析的能力。
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做事要慢一点,不要急于求成,干什么事要三思而后行
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追问
还有一个问题请教 就是我以前的事情很多理不清头绪 以后这个会对我继续和周围人相处产生影响吗?需不需要在意?
追答
我觉得你理不清头绪应该是你把问题想复杂了,其实生活中很多事都是很简单的,你应该尝试把问题从浅里想一点,另外,我觉得你是应该和身边的朋友多多交流才好,让他们更加了解你,或许对你以后的为人处事会有很大好处呢。还有,遇到烦恼的事不要一个人抗,快乐要和朋友分享,烦恼同样应该让大家和你共同解决。所以,加油啦,相信你可以改变自己。
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