关于劳动合同试用期的问题:

弱弱地问下,试用期包含在正式用工期里还是外的?比如1月1日上班,合同期是1年,那合同里面写的正式用期限是从2月1日开始写还是1月1日开始的?... 弱弱地问下,试用期包含在正式用工期里还是外的?比如1月1日上班,合同期是1年,那合同里面写的正式用期限是从2月1日开始写还是1月1日开始的? 展开
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中顾法律网精英
2011-08-08 · TA获得超过6790个赞
知道大有可为答主
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您好,试用期无独立的劳动合同,试用期一般都约定在正式劳动合同中。若合同期为一年,正式用期限是从2月1日开始写还是1月1日开始的,则1月1日到2月1日为试用期。在劳动合同中说明:试用期为一个月即可。有什么问题可以继续追问,我为你回答。
追问
那请问关于交保险是不是就是从2月1日开始交了,试用期需要交保险吗?
追答
您好,自用工之日起就应当缴纳,未签订劳动合同的,自签订劳动合同之日起补交保险。
简简单单
2011-08-08 · 知道合伙人法律行家
简简单单
知道合伙人法律行家
采纳数:11641 获赞数:91646
顺其自然,简简单单。

向TA提问 私信TA
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试用期是包括在合同期内的。但是法律对不同的合同期限,试用期最长时间作了规定的。一年以上的劳动合同,试用期不能超过二个月,一年以内的,试用期不能超过一个月。
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005106510351
高粉答主

2011-08-08 · 每个回答都超有意思的
知道顶级答主
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试用期包含在正式用工期里.1月1日上班,合同期是1年,试用期1个月,合同从1月1日生效。
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针由思r
2011-08-08
知道答主
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试用期是包含在劳动期限里面的,所以如果你正式上班是1月1日,那么,你合同里面写的期限是从1月1日开始的。
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