干了一个月，（试用期）不干了想辞职，是直接说好呢，还是写离职申请书？
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按照劳动合同法的规定，书面通知单位辞职，试用期内3天后走。
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先口头说。需要书面了再写。
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什么情况是需要啊？不让走的时候吗？
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公司需要你写得时候再写。如果你不愿意呆了，公司强制性也留不住
公司会有辞职的一个流程，人事的应该会告诉你具体怎么做。
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都一样，反正要去说！
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建议如下：
1、直接与你的上级领导沟通，告知他你要离职；
2、如果上司对你试用期工作较认可，他会很认真的和你谈心，并希望从你口中得到你要离职的真实原因，你可以告诉他一些的；
3、如果上司对你试用期工作不怎么认可，他会答应你的，那你就咨询他公司试用期员工离职的流程，OK；
4、离职薪酬的结算。大部分企业不会立即给你结算，都会在发薪日后为你结算，你可以选择财务直接给你打在你的银行卡上或者亲自来公司领取。
1、直接与你的上级领导沟通，告知他你要离职；
2、如果上司对你试用期工作较认可，他会很认真的和你谈心，并希望从你口中得到你要离职的真实原因，你可以告诉他一些的；
3、如果上司对你试用期工作不怎么认可，他会答应你的，那你就咨询他公司试用期员工离职的流程，OK；
4、离职薪酬的结算。大部分企业不会立即给你结算，都会在发薪日后为你结算，你可以选择财务直接给你打在你的银行卡上或者亲自来公司领取。
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书面的不用写吗？
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