请懂劳动法方面的朋友帮忙:关于单位上保险的问题 20

我2000参加工作,一直在现在的单位,上个月我怀孕了,由于身体的问题,我向领导说明并请假在家休息。我想问一下,好像保险分为企业缴纳和个人缴纳两部分,我怀孕期间,我的各种保... 我2000参加工作,一直在现在的单位,上个月我怀孕了,由于身体的问题,我向领导说明并请假在家休息。我想问一下,好像保险分为企业缴纳和个人缴纳两部分,我怀孕期间,我的各种保险单位还有义务给我上吗?歇班后没有工资,我个人那部分保险怎么办呢?希望懂劳动法方向的朋友帮忙解答一下,谢谢大家 展开
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schumann_xia
2007-07-14 · TA获得超过1794个赞
知道小有建树答主
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如果你怀孕是第一胎的话,也就是说是符合计划生育法律规定的话,你应该有三个月的产假啊!!产假期内是有基本工资发放的(也就是说发放底薪),而且产假期内公司也有义务给你上保险!
如果你的怀孕不符合计划生育法律的话,就没有产假了,那么你请假期间单位就没有义务帮你交社保了,你可以跟单位商良由你个人请假前出请假期间买保险的钱!
当然也你也可以选择将保险暂停先,请完假再续买啊,社保是可以累计的!
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