太平洋房屋公司待遇怎么样啊?

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志超群雄
2017-06-06
知道答主
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看你做什么工作吧,要是做销售的话,工资一般正式员工底薪都在6000左右,至于提成嘛,就看自己的业绩了,不过销售的包住,其他的不包住。其他的岗位的话,基本上都是双休,也是底薪加提成,还有每个月一点补助,平均工资算可以的。因为我同学在里面做招聘,这些都是他告诉我的,我在外面租了个四人合租的,他一个人在徐汇租了个单间,这差距啊!说出来都是泪。。。
深美林评估
2024-12-24 广告
在上海住宿本来就贵,有钱就自己租,没钱的话也不能要求太高,至少是免费的,也不可能做到像自己家里一样,但是基本上还是可以的,一般设施都有;薪资嘛,销售本来就是靠自己的,一份付出一份回报,你肯付出,这个行业拿得钱都不会少。。 深美林评估公司是一... 点击进入详情页
本回答由深美林评估提供
能量小能手
2016-11-30
知道答主
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分销售和行政,销售人员拿底薪和提成,月均能有一万,行政人员也是底薪加绩效,待遇还可以
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你说六我说耶
2016-12-29
知道答主
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试用期内提供住宿,节省很大一部分支出。至于待遇,完全靠自己来决定的。做的越好,待遇就越好。
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真想变成猫
2016-11-25
知道答主
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一般大多数公司的薪资模式都是销售人员的待遇是基本工资加销售提成,行政人员一般是基本工资加绩效奖金。销售人员销售量大,利润高的话,提成就更多,没有销售量就没有提成,起伏比较大。行政人员的话,工作完成大多数都能拿到绩效奖金,相对比较平稳。
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百度网友fc23e4f
2017-01-19
知道答主
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还不错 底薪提成都很高 企业很有凝聚力
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