Question

谁有职场的成语，请发给我？？ 一下子感觉自己太庸俗了，谢谢

，一下子觉得自己的素质好低，自己需要补充一下自己的知识营养了，太落伍了，谢谢

Answer 1

第一部分　管理者自身素质的养成
　胸有成竹：做一个有条理的管理者
　退避三舍：管理者不可失信于人
　三折其肱：管理者要有良好的心理素质
　一鸣惊人：多听逆耳之言才能改正错误
　唇亡齿寒：不要忽视与其他管理者的合作
　班门弄斧：与上司讨论问题时要准备充分
第二部分　营销主管要正确激励员工
　不入虎穴，焉得虎子：激发出下属的自信心
　抱薪救火：不要光想着用钱去激励你的员工
　闻鸡起舞：用明确的工作目标激励员工的士气　
　后来居上：公平合理地考核员工
　望梅止渴：激励员工要分辨其动机何在
　弄巧成拙：奖励不当也是失败
　论功行赏：审时度势地奖励员工
第三部分　把握好企业的正确决策
　曲突徙薪：学会洞察先机的艺术
　邯郸学步：在市场竞争中要善于模仿
　势如破竹：企业要有自己一贯的经营理念
　探骊得珠：成功要善于抓住时机
　与虎谋皮：训练自己正确决策的能力
　愚公移山：把正确的理念变成企业文化
第四部分　掌握与员工沟通的艺术
　名落孙山：学会与员工沟通的艺术
　风声鹤唳，草木皆兵：向员工传达坏消息也要讲方法
　曲高和寡：寻求与员工的共同点
　防微杜渐：正确疏导员工的逆反心理
　覆水难收：从容应对员工的批评
　一叶障目：打通信息传递渠道
第五部分　找到好员工的方法
　尸位素餐：发掘优秀员工并奖励他
　按图索骥：管理者要有识才的能力
　大公无私：只有找对人才能做对事
　士别三日，当刮目相看：以发展的眼光看人才
第六部分　把人才留住
　小时了了，大未必佳：不要忽略对人才的培训
　狐假虎威：借助人才的力量来提升企业的价值　
　守株待兔：管理者要学会提高员工的积极性
　鸡鸣狗盗：会用人长，亦要会用人短
　黔驴技穷：把人才放对地方
　三人成虎：在用人的过程中建立依赖关系
　开诚布公：从本公司内部提拔人才
第七部分　建设完美的团队
　司空见惯：不要让员工出现不必要的错误
　指鹿为马：不要让企业成为精英的“一言堂”
　请君入瓮：不要肆意指责你的合作伙伴
　门可罗雀：管理者不要和下属争功
　一木难支：培养员工的协作奉献精神
　千金买邻：要敢于用比自己更强的人
第八部分　打造员工的执行力
　不寒而栗：管理者不要滥用权力
　如火如荼：让你的命令有效地被执行
　三令五申：企业管理者要让员工有令必行
　曾子杀猪：管理者要“三思而后令”
　马首是瞻：请下属参与目标的制定
第九部分　正确思考，去除后顾之忧
　掩耳盗铃：要勇于面对问题而不是躲避问题
　杞人忧天：管理者要明确危机的类型
　井底之蛙：管理者要学会站在不同立场上看问题
　四面楚歌：及时改正自己错误的决策
　千虑一得：掌握正确思路，做出准确决策
　买椟还珠：学会透过现象看本质
　如释重负：应该尽量将工作做适当的分配
第十部分　做个好上司
　亡羊补牢：别等问题出了才想起员工
　上行下效：领导者对自己的行为要有一个清醒的认识
　三顾茅庐：新上司要给下属一个好印象
　拔苗助长：不要被眼前的利益所迷惑

.　刚上班，就被处长叫到办公室去，狠挨了他一通训斥——劈头盖脸。
　　明明是受了冤枉，有心据理力争，但几番犹豫过后，却变成了点头哈腰——忍气吞声。
　　鉴我尚能知趣，处长嘴上倒未不依不饶，但脸色却始终阴沉不晴，仿佛随时就会有新的爆发——山雨欲来风满楼。
　　本想抽身而退，处长已经在给布置新的任务：限定中午下班前，将A方案整理出来——得寸进尺。
　　嘴上连连称是，并继续做深刻自我检讨，才终于换来领导脸上的一丝笑意——唯唯诺诺。
　　坐回座位，忍不住发两句牢骚，本想博得几位同事声援，但大家面面相觑，竟无一人响应——明哲保身。
　　心中越发郁闷，敲击键盘应付差事。受了冤枉还要给人卖命，门儿都没有——阳奉阴违。
　　又突然害怕起来：这回再不能让领导满意，今后的路就会更加艰难。仿佛看到小鞋儿在眼前晃悠——忐忑不安。
　　约莫一个小时过去，处长推门而入，眼盯电脑屏幕监督进度，许是满意我的知错就改，还伸手在我肩头拍了两下。当领导的，果然是演技超群——若无其事。
　　赶忙停止敲击键盘，谦虚请教领导意图——曲意逢迎。
　　处长扔出三言两语，却再次强调了质量要求——变本加厉。
　　他转身而去，我一声叹息——作茧自缚。
　　正紧张忙碌，桌上电话铃响，是大学同学胡君打来。被他问及现状，说话顿时有气无力——有苦难言。
　　他哈哈大笑，说我是当初选择失误，如今只能自作自受——幸灾乐祸。
　　很想早点儿结束通话，免得挨奚落、失面子，还得浪费宝贵的时间——陪太子读书。
　　胡君却已压低声调，伸出诱人橄榄枝，再次邀请我加盟他自己办的公司，而我却支支吾吾予以搪塞——将信将疑。
　　这样心有旁骛，结果稍不留意，手上点击鼠标发生误操作。眼看写好的文档在屏幕上消失，立刻冲着话筒怒吼——气急败坏。
　　扔下话筒，赶忙采取补救措施——死马当活马医。
　　总不枉心中祈祷，文档很快得以恢复，不禁长长舒出一口气来——起死回生。
　　十一点钟，将稿子呈上处长案头，他细细看过一遍，面无表情，却抄起钢笔，潇洒地签上了大名——如释重负。
　　依照处长签署意见，又跑去两个相关处室会签。结果不出所料，人家并不肯轻易就范——举步维艰。
　　只得耐心解释，对方却打起漂亮的太极——顾左右而言他。
　　万般无奈，祭出部长的旗号——狐假虎威。
　　完成会签大业，走在楼道，嘴里轻轻哼唱起《我的未来不是梦》——得意洋洋。
　　稿子交回处长，他满意地点头：“下午两点，陪我一起向部长汇报。”——步步为营。
　　中午，媳妇打来电话，嘴上说是慰问，其实是昨晚探知我初恋女友来京，为及时掌握我的行踪——讳莫如深。
　　告知胡君送来的诱惑，她沉吟半晌，好言相劝：房价、油价、菜价、粮价，如今是“涨”声一片，咱还要稳字当先——苦口婆心。
　　被她成功说服，内心不再蠢蠢欲动——畏缩不前。
　　下午，随处长去见部长。汇报完毕，部长并不同意A方案：“考虑欠周，暂不实施。”——前功尽弃。
　　处长满脸通红还要解释，部长大手使劲在半空一挥：“下周再议。”——一言九鼎。
　　回来路上，处长恨恨地发起牢骚，猜是×处事先做了工作——恶人先告状。
　　我手拿稿子，无言跟随——兔死狐悲。
　　辛苦折腾一天，最后却是又回到起点。处长并不甘心，分手前重又嘱咐：“明天还得整出一稿来。”——周而复始。
　　此刻，我揉揉肩头，只想早点回家洗洗睡觉——偃旗息鼓。

Answer 2

步步为营 兵不厌诈 笑里藏刀

Answer 3

这是考你执行力以及反应力的，没有固定答案，建议军令如山 卧薪尝胆 去你吗的,老子不干,顶你个肺,滚一边去,我楞你妈. 全是成语,任选! ..

Answer 4

步步为营
胸有成竹
后来居上
望梅止渴