人力资源经理面试的时候应该问些什么问题
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面试应试者应该考察维度中鹏学到HR提问三个维度：一、工作能力、学习能力（曾经工作单位，所拥有的工作经验，有什么证书，分别是什么时候拥有的，平时做什么业余活动等）；
二、个人性格适不适合所应试岗位（对自己的认识，优缺点，对工作岗位的认识，自己在这个岗位有什么可提高的）；
三、个人规划和工作稳定性（以后打算成为什么样的技术人员还是想要自己做老板，婚姻及个人感情问题，现住址远不远等等）；
二、个人性格适不适合所应试岗位（对自己的认识，优缺点，对工作岗位的认识，自己在这个岗位有什么可提高的）；
三、个人规划和工作稳定性（以后打算成为什么样的技术人员还是想要自己做老板，婚姻及个人感情问题，现住址远不远等等）；
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