Question

请懂劳动法的朋友帮忙！非常急！ 不胜感激！

请懂劳动法的朋友帮忙！非常急！ 不胜感激！我目前的工作不想做了，工资奇低，2700 要上12个小时，还有通宵班没提成没奖金，晚上还没加班费，太累。而且工作环境睡蒸汽太重，除了长时间上班导致作息时间严重混乱，现在最多睡2小时，然后自然醒再也睡不着了。其次还有一个问题就是:我 发现我最近口水浓的跟痰似的，还带血丝……估计是生病了。在这里工作（目前为止工作一个月半）之前是没有的！
入职到现在没签过合同，我在11月30日就交了辞职报告，领导一直不让走说过年前夕活多人少让我帮帮忙，当时我身体状况还没这么糟糕便答应了，后来我知道没签合同，可以随时走，超过一个月没签合同甚至可以要求双倍工资是么？我把我身体状况告诉他昨天告诉他我的状况，让我寒心的事那人太自私了，说睡不着就去买点安眠药吃，就刚才我委婉地表示出我明天要走，不然就仲裁的意思，他还是丝毫不顾及我的健康说什么真病了到时候公司报销，说他不批准
我想请问各位懂法律的朋友，如果我真因此得了什么糟糕的病或者耽误治疗，我可以以什么名义追究他的责任？
到时候还属于普通的劳动纠纷吗？
请真正懂的朋友帮忙解释，复制粘贴的请高抬贵手！
不胜感激！

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Answer 1

只是普通的劳动纠纷，没有其他责任

Answer 2

追讨经济赔偿金和加班费

Answer 3

打12333咨询一下。