Question

员工处罚制度有哪些？怎么制定？

Answer 1

1.员工不得迟到/早退，若发现迟到/早退行为，半小时以内罚款20元，半小时以后直接扣除半天工资。
2.无故旷工者，扣除一天工资。
3.无故不参加公司会议者，罚款10元。
4.穿拖鞋、背心、短裤或赤脚等上岗操作或进入工作现场者，罚款10元。
5.在厂区/车间/办公室吃食物，却不打扫干净者，罚款10元。
6.在禁烟区吸烟者，罚款10元。
7.在工作期间聊天、嬉戏，疏忽工作者，罚款20元。
8.利用公司设备、材料作私人用品或浪费公物（如水、电、办公用品、材料等），一经发现，罚款20元并给予警告。
9.在工作场所大声喧哗、嬉戏、吵闹，妨碍他人正常工作，经制止不服者，罚款20元。
10.故意践踏或坐卧在产品或零配件上者，根据产品损坏程度处以罚款。
11.违反和破坏安全、环境卫生制度者，不爱护公共卫生，如涂写墙壁、损害公物、乱丢垃圾和随地吐痰等，情节较轻的罚款20元，情节严重者，视情况处以罚款并给予警告。
12.无正当理由，不能及时完成工作任务，造成不良后果者，第一次罚款20元，第二次罚款30元，以此类推，一个月内超过五次不能按时完成任务者，给予警告。
13.工作时间内睡觉、偷闲怠工、打牌打麻将或做与工作无关之事且影响他人者，罚款20元并给予警告。
14.行为粗暴、卑劣、污言秽语、侮辱他人，恶言中伤同仁者,罚款20元并给予警告。
15.工作时间内擅离职守、私自外出者，视外出时间长短给予处罚，半小时以内的罚款30元，半小时到两小时的扣半天工资，两小时以上的直接做旷工处理。
16在公司内散布谣言或张贴传发煽动性之文字及宣传单，破坏劳资关系者，一经发现直接做开除处理。
17.盗用公司或私人物品者，一经发现直接做开除处理。
18.利用公司名义在外招摇撞骗，或其它有损我公司信誉行为者，一经发现，直接做开除处理。
18.伪造、变造或盗用公司印信或他人签章并损害公司利益者。一经发现，直接做开除处理。
19.未经核准，而在其它公司工作者；或在外从事与我公司利益冲突之工作，损害公司利益，情节严重者。一经发现，直接做开除处理。
20.顽忽职守，严重失职，造成事故使公司蒙受重大经济损失者，直接做开除处理。