现在年轻人在单位里就该多干活吗？
多干活，少干活，其实不是一个问题，在单位里，对于年轻人来说，多干活能学到更多有用的东西，提高自己的能力，这才是重要的。
所以，我觉得年轻人应该多干活，理由如下。
01
熟练工作
年轻人，多花些时间在工作上，总是无可非议的，多去干活，不仅是干好本职工作，还可以要求去和领导交流，看看能不能做的更多，只有这样，你才能更快速的，更熟练的去掌握这份工资内容。
熟练的好处就不用多说了，它能提高你的效率，基础就是你多去干活。
02
总结经验
作为新人，在职场，学习并总结经验是很重要的，尤其是工作的头几年。
要善于从工作中去分析，去提炼，去总结，看看哪些地方自己还需要不断提高，其实不仅仅是针对工作技能本身的问题，还可以是沟通，协调啊等能力的培养。
一个会经常给自己总结经验的新人，并主动的去和领导交流，定会是走的更快，也更好。
03
提升自己
年轻人多干活的最终目的，当然是提升自己， 包括很多方面的提升啊， 包括技能水平、沟通交流、协调组织等等的能力。
年轻人，多干活，提升你自己的能力才是王道。多向公司的资深员工学习，学习他们处理问题的方式，和思考问题的方法，也可以请教他们，一定要态度真切，虚心的学习。
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我认为，这个问题，出发点并不应该是公司的角度，而是个人的角度。经常在网上看到那些享受生活的人，大家会给句评论：家里有矿。其实这个好玩的梗蛮有意思的，就是很多认，能够活的很轻松，然后不用多干活，其实是有资本的。
如果你没有资本，无论是学历上的资本，还是家庭背景或者社会关系，你还不好好干活，那么，可能就会发展的不太如意了，比如很火的三和大神，这些流落在三和人才市场的人，不用努力，每天泡上一杯泡面，长期呆在网吧里，不和任何人联系，也可以。
如果你做不到上述两点，那么你就要思考，年轻人如何让自己在这个社会安身立命。
贫穷让我努力。
是的，你如果没有足够的资本，如何在这个世界上立足，现在房价已经成为压垮很多人的稻草，好吧，你会觉得一线城市房价太贵，一辈子也买不起，那么你有没有想过，哪怕买不起，租房子也是要钱的，前段时间房租暴涨，很多人惊呼连房子都租不起了。我看了一个统计，在北京，如果你租个一居室，想要在主城区离地铁近一点，基本上都是8k左右了，就是稍微远点，也得5k左右，这种情况下，你如果没有足够的资本，连房子都租不起，只能每天让自己受各种奔波苦。
生活就是如此，不受这种苦就得受那种苦，相对于上班这种更加确定性的苦，大部分还在办公室里不用烈日下奔波，我觉得趁着年轻，还是做点事情吧。
应该。1、如蜉蝣所言，机关事业单位，占位不干活的人比较多（也不排除一些单位确实人少），有些是当年靠关系混进来的，有些是水平确实跟不上时代发展的，比如不熟悉电脑等，有些是退下来的，还有是当了小领导就不干活的……这些人占着编制，可是工作量较小。比如一个科室5个人，一正两副两个兵，副职接到了任务会安排小兵来具体办理，两个小兵如果有一个老油条，那不就一个人抗咯。 2、分工不分家，你的岗位职责上除了ABCD项工作以外往往会有最后一条：完成领导交办的其他任务。这样的规定下，要你多干还是少干，你能不从么？ 现状就是这样了，短期内不会有什么改变。多干活如果能多积累，倒也是有得有失，就怕某些岗位，只有身体消耗而无法学到更多。
