Question

好马不吃回头草，为何离职后不要回原单位？

人们常说离职后千万不要回原单位，这是为什么呢？

Answer 1

因为离职了，再回原单位，别人会认为你没本事，找不到其他好的单位，会对你不那么重视，也不会比原来更加重用你的，这种情况下，对你职业的发展提升都成问题，所以不应该再回到原单位的。

Answer 2

相信也有过这样的经历吧，就是离职过后还回到了原来的公司。很多人都觉得原来的公司好，所谓好马不吃回头草，人不为五斗米折腰，相信很多辞职不回还是有原因的。
马云曾经说过，如果一个员工离职就两个原因，一个是钱没给到位，一个是心受委屈了。如果这两种占了一种员工肯定是会离职的。
面对这样的情况，为什么说就算宁愿在外漂泊也不愿意回去呢，这也是哎于很多人的面子，觉得再回去就是很给自己打脸的了。
我只是在一家刚上市的公司做行政，我的同事是程序员辞职不到一个月之后又会原来的公司上班了，听说当时也是老板请他回来的。当初辞退他的也是老板，当初是因为做一个项目做了一个多月都还没做好，然后这边老板一直都在催，于是公司小彭就主动离职了，因为有些做程序员这个工作就是要比较熟练和准确的，当时小彭觉得老板太赶时间了，自己的能力可能还有所欠缺，最后主动辞职。
后来不到一个月时间，他又回来的，听说他在外面找工作也没找到好的工作的，于是也就跟老板说回来，刚好当时也还没招到新的程序员。所以他再次回到公司，但是听说他回到公司，老板再给你更多的工作的了，忙到他八九点才下班，也是没用加班费的。面对这样的结果谁也熬不住。
其实说道这个话题，为什么说离职之后千万不要再回到原来的公司呢？原因有几种。
第一：自己心里的变化：
当你离职的那一刻，不管离职的原因是什么，以前的单位就已经不再是你心里认为的原来的那个员工了，更可能你还是带着些许抱怨和憎恨离开了，当你再回去的时候，你对待工作的态度或多或少都会发生变化，这就会影响到你的工作成绩和发展，也让领导和老板更加看重你做事的质量了。
第二：原同事心理的变化：
当你再回去以前的同事心理多少都会有点看不起你的感觉，尤其是当你和他们沟通工作或有矛盾点的时候，他们就会进行谩骂说，走都走了，还回来干嘛呢？因此这种工作上的配合度对你就低了很多，你开展工作会觉得比以前还累。
第三：没有了加薪升职谈判的资本：
虽然人是回来了，但是往往就没有以前那种傲气了，很多人辞职，大都是两个原因，一是薪资待遇，二是职务晋升。因为得不到满足，才选择的辞职。没辞职之时，虽然诉求暂时受阻，但是毕竟还有谈判的资本。可是辞职以后再回来，这点资本就被折腾完了，只能被动地接受原单位打发叫花子似的施舍，哪里还敢讨价还价！

Answer 3

因为你既然离开原单位了，一定是有原因的，如果你离职后再重回原单位，会让人感觉你在新单位一定是混得不好才回原单位的，不仅会让同事看不起你，你也很难再得到重用，升职加薪的机会非常渺茫，所以最好还是不要回原单位了。

Answer 4

好马不吃回头草，我们都知道当我们选择一个适合自己工作的时候，可能会全身心的投入到工作当中，可能在工作当中遇到一些不平等的待遇的时候，自己就会产生离职的想法，所以他就会选择离职，那么离职之后就觉得再找到工作没有原单位好，那么他也不要回去，因为在这里边儿你已经受到不平等的。其实和待遇如果你再回去的话，不但换不回来你的高薪和对你的高宽一样，还觉得你真的是走投无路了，所以这种情况，千万不要回去了，因为在这个单位里也不值得你太留恋和付出了。

Answer 5

好马不吃回头草，如果离职后又回到原单位的话，领导和职工们都看你不顺眼。觉得你没有出息。出去找不到工作。没有那个单位的话你就活不了。全单位的人都会看不起你。就处处讽刺你。为难你。既然走出了那个单位，你就千万不要回去了。所以说好马不吃回头草。