好马不吃回头草,为何离职后不要回原单位?

人们常说离职后千万不要回原单位,这是为什么呢?... 人们常说离职后千万不要回原单位,这是为什么呢? 展开
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element1981
高能答主

2020-02-02 · 致力于成为全知道最会答题的人
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离职不回原单位有几个原因

1、领导不敢重用你
有二心的人,很难再得到重用。一个人既然辞职,在领导看来就是有了二心。即使让你重新回来,也是觉得你比其他可能好用一点,花同样的钱找个好用点的没什么不好,但是肯定不会想以前一样重用你,有了第一次离开就会有第二次、第三次。古往今来,历朝历代,对组织或领导有二心的人,哪怕你痛改前非,也很难再得到领导的重用。回来可以,但是重用的大门基本就关闭了。
2、能力问题
重新回来证明在外面混不下去,或者因为一些其他原因无法在外面立足。都说好马不吃回头草,既然重新回来说明你也就那点能力。人们都知道,在外面混得风光,回来访友那叫衣锦还乡。只有在外面混不下去,才会灰溜溜的回到原单位继续上班。这样的人,一般没什么骨气,大家都会看不起。所以即便回来,得到的也是大家的白眼和不屑。
3、前途暗淡
马云说过,一个员工离职就两个原因,一个是钱没给到位,一个是心受委屈了。那么选择离职可定就是工资给低了心里不舒服了,如果你觉得自己的能力不止这个价钱出去应该会更好,既然回来了说明外面不是那么好呆的。如果同事、领导都排挤,是很难混下去的。脏活累活就是你的,有好处的事一分都不能拿到,总不能一辈子不涨工资吧。自己重新回来肯定就是前途暗淡了。
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濮修8y
2020-02-03 · TA获得超过620个赞
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好马不吃回头草,为何离职后不要回原单位?这是非常有道理的,因为你离职的时候肯定有离职的道理,比如说和领导闹得不愉快,和其他的同事呢,闹得不愉快,也可能是因为工作的原因离职了,所以说现在是不能回原单位的,如果你回了,原单位会让同事看不起领导,看不起对你以后的工作没有一点点的好处,再说了,现在工作的地方那么多,哪个地方都能去?工作都能去挣钱,养家糊口,为什么非要回到原单位这一个地方呢?所以说不管去哪里上班?都不要再回原单位去了,因为那个地方,你回去以后也没有什么好的结果,不如再找一个其他的单位,照样是可以的
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臭臭小臭屁

2020-02-03 · TA获得超过1973个赞
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因为你当初离开不管是什么原因?你都是瞧不上这个单位的。如果你再回来,那不是相当的尴尬自己给自己挖坑跳吗?世界那么大,为啥非得选择一个地方呆着呢?既然当初离开了,就不要再回头了。路是自己选择的。既然选择了,就要义无反顾的走下去。不要又后悔再回来,这样让别人如何看你的。

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温安晏媛
2020-02-02 · TA获得超过1920个赞
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其实我觉得好马不吃回头草离职以后的话就肯定不要回到原单位,因为延单位的话你本来就是不愿意在那里工作才离职的,你不可能说因为后面找不到一份更好的工作,又回到原单位去工作,这样的话会让原单位的人觉得你这个人一没有什么定义,二总是喜欢跳来跳去这样的话,他以后有什么机会也不可能给你。所以你在原单位的发展的话肯定不会是很好的建议就不要再到原单位。
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love彩乐
2020-02-02 · TA获得超过9446个赞
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1、好马不吃回头草。俗话说得好,好马不吃回头草。真正有能力的人,一旦离开后,就绝对不会再回去的。如果你离开了,又要再回原单位,只能说明你在外面混得比较差,即使回去了,同事们背后也会议论纷纷,都说唾沫星子都能淹死人,一点也不无道理。大部分人,一旦离开原单位,就不会选择再回来。
2、忠诚度的问题。不管什么原因离开了原单位,都会被领导认为对企业忠诚度不够,要是再回来,不但不会得到重用,还会受到非议。领导可能怀疑,有朝一日你还会因为某种原因,而再次离开公司。即使去了,也没啥意义了。何必自找难堪和不自在呢?
3、公司不是你家,想来就来想走就走。毕竟现实生活行,肯定有人辞职后又再回来的情况,不过这种人一般不会得到重用,在领导眼里,你就是一个没有责任心的逃兵,以为公司是你家想来就来,想走就走。当你离开又再来的时候,不要说领导,同事都会用有色眼镜看待你。
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