Question

没有前景的工作，还有继续的必要吗？

工作两年，一直保持原有的工资薪金！

Answer 1

如果工作真的没有前景，我觉得就没有继续的必要了。树挪死，人挪活，趁着年轻，可以尝试不同的行业。有时候选择比努力更重要。不能在一棵树上吊死，如果不思变通，墨守成规，弄得不好就会走进死胡同。穷则思变，努力转型，可能会有个崭新的未来！

Answer 2

看个人生活能力吗？有的人本身他自己能力不强，那就是他必须在这赖在这里，如果换到另外一个人，那就不一样，因为某些人他能力很强，这是一个没有前进的公司，上班简直就是浪费人才，可以说是大材小用，这个时候，就没必要待在这个公司了，所以人与人之间要看每个人的出发点，跟每个人的能力，因为能力不同，结果就不同，而不能一概而论。所谓没有前进的工作。是绝对的，因为某些时候你看似没有成没有前景的工作，找我一个企业重组或者什么的，那他就可能这个公司就会对他来说就很有前景，但是最主要的就是，每个人的出发点不同。一棍子打死所有的事情，我们更应该把事情都往好的方面想，这样子很多事情都会柳暗花明又一村。

Answer 3

那要看自己想要的是什么了。
如果自己所从事的工作没有前景，但工资很高，而且有保障，我会选择继续的。因为工资是家庭赖以生活的保障，没有钱一切无从谈起。
如果既没有前景，工资也没有保障，当然没有继续的必要，会果断辞职的。

Answer 4

找一份工作，首先定位应该是有前途，哪怕工资少点儿，但是他有发展前途也是可以的，一个人参加工作，找一份工作，首先定位应该是有前途，哪怕工资少点儿，但是他有发展前途也是可以的，一个人参加工作，他的目标就是向前发展，如果在一个单位看不到前途，看不到光明，看不到彼岸，这就等于一个人在黑暗中前行，很容易碰得头破血流，所以说没有前景的工作必须离开，去寻找明天的光明。这就等于一个人在黑暗中前行，很容易碰得头破血流，所以说没有前景的工作必须离开，去寻找明天的光明。

Answer 5

如果岁数不到30岁，记住，埋头苦干即可。

发展前途不是你目前能看得出来的，甚至以后合适的职业方向以及有前景的行业，所谓有前途的岗位，你都是不能判断正确的。此间要做的，就是找一家度过3年止损期的企业，待下去即可，认真干。这里主要调整的，是自己的心态

如果你岁数已经超过30岁，则需要磨练自己的专业能力。

总结过去的主要工作经验，但不是去看学校里的专业，学校和专业已经不重要。对方最看重，也是你此刻最值得依赖的，则是你过去7年上下的工作经验，这也是你目前在人才市场上的最大价值。

将工作职务和技术能力再次升华，苦练内功，深造和考证，都是可以的。成为了行业专家，转岗不转岗，还是跳槽不跳槽，主要就看你的心情了。此间最重要的是，增强自己的专业主义和能力。这也是调整的自己，对行动的调整。