劳动争议的问题?

我在一家工厂工作三年半了。一直没给交社保,合同也只签了一年,社保说给交一直拖,我们是记件工资,请假要扣以前记时的钱(以前钢建厂没订单干杂货日工),请一天扣一天这个月才开始... 我在一家工厂工作三年半了。一直没给交社保,合同也只签了一年,社保说给交一直拖,我们是记件工资,请假要扣以前记时的钱(以前钢建厂没订单干杂货日工),请一天扣一天这个月才开始执行,家里有事请了几天假扣我4天工资800.没活还要装车不给钱,装车很危险3米多高没安全措施,不给钱,有个同事掉下来摔断了五根肋骨。我可以申请劳动仲裁要求他赔偿三个半月工资么还有扣我的800,理由是1未交社保,2未足额支付劳动报酬,3没有良好的工作安全环境, 我只有银行汇款记录,工作服,劳动合同只有公司有,工厂员工证明(但是如何证明给我证明的是工厂员工呢纠结)我胜率大么? 展开
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2020-07-12 · 专业律师咨询在线解答
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